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创建学习型组织 增强企业凝聚力

来源:驻马店网   网络编辑:杨珊珊   发布时间:14年03月14日07:03:24   放大 缩小 默认
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王继华

       近年来,汝南县电业公司积极应对新形势下的电力改革,以创建学习型企业为切入点,以党的十八届三中全会精神为指导,不断增强推动电网发展和企业发展的自觉性和坚定性,采取“公司+激励”形式,不断提升员工素质和修养,增强企业凝聚力,为塑造一流电力企业打下坚实基础。

       培养员工的自我超越意识

    加强学习,不仅导致知识、信念、行动的变化,还增强了组织的革新能力和成长能力,让这个组织中成员可以不断超越自己,创造自己真心向往的结果,培养全新开阔的思维方式,全力实现共同抱负。培养自我超越意识,员工才会永不停止的学习,以追求自身价值的最大化,并善于在工作中创造、获取和传递知识,不断增强企业创造力,推动企业快速发展。

       推进学习型党组织建设

    加强学习型党组织建设,不仅能提高领导班子的战略决策、经营管理和应对突发自然灾害的能力,也提高了员工的大局意识、工作能力和开拓创新能力,更加能发挥党的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进汝南电业发展和管理创新奠定坚实的基础。

       建立共同愿景

    把企业每一名员工的目标和企业的长远目标结合起来,建立渴望实现的共同目标,企业就会有很强的凝聚力,职工才发自内心地努力工作、努力学习、追求卓越,从而使企业欣欣向荣。因此,公司应该让每一名员工深入了解企业目标和远景规划。

       团队学习

    近年来,汝南电业公司建立党委中心组和党员学习制度,每半年举办一次党员理论知识讲座,邀请领导、专家授课。在学习中,领导班子成员切实履行职责,带头学习,带头做读书笔记,带头写心得体会,带头进行宣讲辅导,带头调研,带头解决问题。同时,举办业务知识培训,研究制定各项业务知识培训方案,分批、分层次培训各类专业人员,也为建设学习型党组织打下了坚实基础。

    企业的凝聚力有三个方面所组成:文化力、自我力、作用力。汝南县电业公司以建立和谐稳定电力企业为目标,以不断丰富员工文化生活、增强企业凝聚力为宗旨,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,取得了明显的成效:民主管理日益规范,劳动竞赛、技术比武形式多种多样,送温暖活动深入民心,文化活动开展得有声有色。

    在构建和谐劳动关系上,汝南县电业公司充分发挥政务公开、员工参与和民主管理等作用,化解了矛盾,密切了领导和一般员工的关系,营造了一支团结和谐、战斗力强的团队。在服务员工方面,汝南县电业公司积极为员工排忧解难,主动为他们办好事、办实事、解难题。  (作者单位:汝南县电业公司)  

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