送法进企 法治护航——西平县劳动人事争议仲裁院开展“送法进企”系列活动
摘要:今后,西平县劳动人事争议仲裁院将长期常态开展“送法进企”系列活动,指导企业规范劳动用工,加强法律风险防控,完善内部申诉和协商回应制度,开展劳动仲裁进企业宣讲活动,以看得见、摸得着的真实案件事实为题材,以国家劳动法律法规为依据,面对面、零距离开展法律宣讲活动,让企业管理者和...
驻马店网讯(见习记者 赵永涛 通讯员 张博)为持续营造良好的法治营商环境,提高企业防范化解法律风险能力,近年来西平县劳动人事争议仲裁院坚持常态化开展“送法进企”系列活动。近日,西平县劳动人事争议仲裁院工作人员走进企业开展劳动法律法规宣讲活动,加强企业对劳动法律法规的学习和了解,提高企业依法用工意识。
活动中,西平县劳动人事争议仲裁院仲裁员详细讲解了劳动法律法规的重点内容,包括劳动合同的签订与履行、劳动者权益保护、劳动纠纷的解决途径等。涵盖企业用工多个方面,从员工入职、培训、薪酬、考勤、离职等环节可能存在的法律风险一一进行讲解。并对企业劳动用工过程中遇到的痛点难点问题,与企业代表进行面对面交流。同时,通过实际案例分析,让企业管理人员更加直观地了解劳动仲裁的重要性和具体流程。
今后,西平县劳动人事争议仲裁院将长期常态开展“送法进企”系列活动,指导企业规范劳动用工,加强法律风险防控,完善内部申诉和协商回应制度,开展劳动仲裁进企业宣讲活动,以看得见、摸得着的真实案件事实为题材,以国家劳动法律法规为依据,面对面、零距离开展法律宣讲活动,让企业管理者和劳动者学法知法守法,是提升企业法律意识的重要举措,对企业违法用工行为具有良好的警示教育作用。宣传了法律、解决了争议、服务了企业,受到了企业的高度重视和好评,有效增强了企业依法用工意识,为构建和谐劳动关系起到了积极的推动作用,以法治力量护航经济社会高质量发展。
责任编辑:姚想
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