首页新闻河南

河南：10项措施打造国企招才引智生态圈

2024-09-09 09:41　来源：河南日报责任编辑：闫继华

发送短信 zmdsjb 到 10658300 即可订阅《驻马店手机报》，每天1毛钱，无GPRS流量费。

9月8日，记者从省政府国资委获悉，《深入推进省管企业高水平人才高地建设持续营造最优人才“小气候”的若干措施》近日印发，聚焦“7+28+N”产业链群发展需求，制定10项措施，打造国企招才引智生态圈，推动人才从“抢过来”向“抢着来”转变。

具体措施包括：与国内外知名高校和科研院所合作，共同设立高能级创新联合体；面向全国、放眼全球，设立人才科创飞地孵化中心和海外人才招引培育平台，以“平台+团队”等方式整建制引进特殊紧缺人才，形成人才生活在A地、服务于B地的引才新形态；鼓励省管企业探索双聘、设置对赌资金等方式，引进和扶持各类人才创新创业；选派省政府国资委优秀年轻机关干部到省管企业挂职锻炼、到先进地区跟班学习，选派省管企业优秀年轻经营管理人员到中央企业交流学习……这些“圈粉”人才的大礼包，干货十足，诚意满满。同时，针对省管企业人才发展现状，省政府国资委编制《河南国有企业人才发展报告（2024）》，作为连接理论与实践、决策与执行的桥梁，进一步促进人才的培养、流动和机制优化。

省政府国资委负责人说，人才是第一资源，招才引智是“一把手”工程。全省国资国企系统要围绕“塔尖高端、塔腰中坚、塔基骨干”全谱系梯次式人才建设，健全“一把手”抓第一资源的责任体系，为培育发展新质生产力提供重要支撑和保障。（记者栾姗）

责任编辑：闫继华

版权声明：

1.凡本网注明“来源：驻马店网”的所有作品，均为本网合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网书面授权不得转载、摘编或利用其他方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：驻马店网”。任何组织、平台和个人，不得侵犯本网应有权益，否则，一经发现，本网将授权常年法律顾问予以追究侵权者的法律责任。

驻马店日报报业集团法律顾问单位：上海市汇业（武汉）律师事务所

首席法律顾问：冯程斌律师

2.凡本网注明“来源：XXX（非驻马店网）”的作品，均转载自其他媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如其他个人、媒体、网站、团体从本网下载使用，必须保留本网站注明的“稿件来源”，并自负相关法律责任，否则本网将追究其相关法律责任。

3.如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的作品，请与我们取得联系，我们会及时修改或删除。