做好人才“引育用留”文章 助力乡村振兴

驻马店网讯（记者 丁继坡 通讯员 王丽）近日，遂平县拔尖人才、嵖岈山镇干部赵新设刚忙完本镇几个村的生态景观设计，就被邀请到花庄镇古泉山村进行村标设计，忙得不亦乐乎。这已是他第十次作为乡村规划设计人才被邀约到外乡搞村容规划设计。如今，赵新设成为远近闻名的设计人才。

赵新设只是嵖岈山镇在乡村振兴中引育人才的一个缩影。近年来，嵖岈山镇立足本地资源禀赋、积极引育用好专家人才、深度挖掘整合人民公社文化等特色文旅资源，强化规划设计，厚植人文底蕴，发展全域旅游，奋力书写乡村振兴大文章。

引聘专家学者，注重顶层设计。嵖岈山镇积极探索以全域旅游助推乡村振兴新路子，在县级统筹规划基础上，更加注重顶层设计，实现产业结构调整和产业发展提质双升级，让本土旅游资源得到进一步优化开发并发挥整体效益。遂平县委组织部人才办牵头聘请河南省城乡规划设计院完成总规和详规修编，与黄淮学院建立战略合作关系，对全镇13个村进行村庄规划，做好图纸设计，确保规划的前瞻性、科学性、实用性。精准挖掘文化资源，突出人民公社文化唯一性特征，聘请知名专家、学者深入探索研究人民公社文化历史定位、历史贡献和经验教训，弘扬优秀传统文化，推动人民公社沉浸式文化体验街区和美丽乡村建设，全力擦亮镇域文化特色品牌。突出农耕文化，树牢“把农村建设得更像农村”这一理念，开展实物布展、景观打造，目之所及、手之能触，尽显年代之感，使“留得下记忆，唤得起乡愁”成为现实。推进全域旅游，将人居环境整治和户厕改造作为全域旅游的着力点、切入点，按照“一村培育一个特色产业、一村打造一个精品线路、一村创建一个示范村落、一村评选一批“五美庭院”工作思路，不断丰富文旅产业内涵。

培育干部人才，激发创新精神。为激发基层干群创新精神，培养本土专家人才，嵖岈山镇多次组织村党支部书记、驻村干部、党员骨干参加乡村建设大讲堂、外出考察培训等，以党建引领规划建设的发展思路更加坚定、乡村建设业务能力明显提升，目前已培养赵新设等4名本土人才。更接“地气”的本土人才通过深入排查梳理各村历史文化底蕴和风土人情，精准探索提炼文化精髓，凝聚本土力量、发挥乡土智慧，致力村庄规划设计和深度挖掘，成效明显。红石崖村依托女娲文化全力打造娲娃村，赵庄村依托781矿旧址全力推动国防教育文化园区建设，韩楼村依托知青文化遗址积极实施知青村项目，土山村依托“绾毂中原”全力打造会师村，从而在全镇形成“全国历史文化名镇”“全国第一个人民公社”的主题名片，其他文化交相辉映的布局，做到一村一景且各具特色。

用好本土工匠，传授实战技能。嵖岈山镇坚持从实践中精选一批头脑灵活、技能扎实的建筑工人，采取技能培训、现场指导方式，精心传授建设标准和施工技巧，带出一批能工巧匠，为美丽乡村奠定人才基础。经统一培训后，农村“泥瓦匠”“土师傅”组成的“游击队”，变成了统一管理、能力过硬的“正规军”，不仅促进了当地农村劳动力就近就业，还为传承保护发展本土建筑文化和乡村建设提供了有力支撑和可靠保障。

留下创业人才，助力乡村振兴。嵖岈山镇注重乡村基础设施建设，积极改善停车、住宿、旅游标识体系和道路交通等配套设施，出台优惠政策鼓励返乡人才、大学生、致富带头人和创业人才留下来积极参与家乡建设，一批乡村特色农家乐和特色民宿初步建成，一批特色鲜明、业态集中的商业街区也开始形成规模并发挥成效。同时，采取“互联网＋”模式，建立网络宣传平台，线上线下融合发展，全面提升乡村景区服务水平，产生了一业兴带来百业旺的效果，辐射带动周边住宿餐饮、农副产品加工、交通运输等业态长足发展，带动老区群众增收致富。近3年来，嵖岈山镇年均接待游客460万人次，知名度、美誉度持续提升，一幅乡村振兴的多彩画卷正徐徐展开。

“全面推进乡村振兴，要让人才为乡村振兴服务。嵖岈山镇坚持引才、育才、用才、留才，不断夯实乡村振兴的智力支撑，加快打造具有乡村地域特色的全域旅游优质品牌，努力为新时期嵖岈山镇乡村振兴探索新方法、走出新路子，绘就乡村振兴美丽蓝图。”嵖岈山镇负责人表示。