基本年薪可达500万元 黄淮实验室发出“招贤令”
摘要:在论坛上,黄淮实验室常务副主任陈海文代表黄淮实验室,发布全球人才引进计划。据陈海文介绍,此次,黄淮实验室将围绕高效节能、先进环保资源循环利用、绿色低碳科技等领域及相关交叉学科,面向科技研究和产业转化等岗位,引进和培育20~30名河南省认定的A类人才以及B类、C类和D类人才;
顶端新闻·河南商报讯(记者 丁亚菲 实习生 李衍慧)作为投洽会的重要主题活动,由河南省生态环境厅牵头,河南省工信厅、河南省商务厅、黄淮实验室共同主办的“美丽河南·绿色发展”节能环保装备产业投资贸易论坛于26日下午举办。
在论坛上,黄淮实验室常务副主任陈海文代表黄淮实验室,发布全球人才引进计划。
据陈海文介绍,此次,黄淮实验室将围绕高效节能、先进环保资源循环利用、绿色低碳科技等领域及相关交叉学科,面向科技研究和产业转化等岗位,引进和培育20~30名河南省认定的A类人才以及B类、C类和D类人才;优秀博士、博士后研究生以及硕士研究生等潜力人才100名以上。
为吸引高层次人才扎根河南,黄淮实验室可谓诚意满满。
凡符合河南省高层次人才认定A类标准的或科研水平、技术水平处于世界领先地位的,具有开创性和重大性创新价值的人才,都可直接任命。
在激励机制上,实行年薪制的,年薪由基本年薪和科研奖励构成,上不封顶,顶尖人才基本年薪可达300万~500万元。
责任编辑:徐明霞
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