汝南县“三个三”工作法助推党员教育管理提质增效
摘要:打造“指尖”教育课堂。将优秀党课录制成微视频,借助“汝南党建”微信公众号等平台进行宣讲,让党的创新理论第一时间“飞入寻常百姓家”。健全完善党员积分制管理、党员评议等制度,对党员日常表现进行量化积分考核,作为党员年度民主评议、评先评优的重要依据。
驻马店网讯(记者 邓丹华 通讯员 马妍)今年以来,汝南县积极探索“三个三”工作法,不断加强党员教育管理工作,持续强化新时代党的创新理论武装,为推进现代化建设锻造强大先锋力量。
打造“三个课堂”,补足精神之钙。把学习党的创新理论作为首要任务,建强党员精神家园,滋养党性修养。打造红色教育课堂。依托县内外红色教育资源,组织党员干部到教育基地上体验式党课,在红色教育中锤炼党性修养。至目前,全县各级党组织开展现场体验教学活动360多场次。打造警示教育课堂。组织全县各部门、各单位观看党员干部违纪违规警示教育片,进一步筑牢党员干部思想防线。同时,组织党员干部参观廉政教育基地,引导党员吸取教训、举一反三、引以为鉴。打造“指尖”教育课堂。开辟《党课开讲啦》等微党课专栏,建立党员网络教育红色家园;将优秀党课录制成微视频,借助“汝南党建”微信公众号等平台进行宣讲,让党的创新理论第一时间“飞入寻常百姓家”。
聚焦“三个一线”,发挥示范之力。把作用发挥作为关键所在,推动党员立足岗位奋斗奉献、建功立业。聚焦急难一线挺身而出。实行党员双报到制度,把应急处突、防汛救灾等作为培养年轻干部的主战场,组建党员志愿服务队、党员突击队86支,让党旗在急难一线高高飘扬。聚焦发展一线建功有我。鼓励党员在乡村振兴、招商引资、项目建设、产业发展等重点工作中当先锋、做表率,选派102名政治过硬、本领过硬、作风过硬的驻村第一书记和204名驻村工作队员到村任职。聚焦民生一线服务争先。持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,鼓励村党组织书记、村“两委”班子成员以身示范,党员率先带头,广泛开展走访慰问、环境整治、困难帮扶等活动,让党员在为民服务中彰显先锋力量。
突出“三位一体”,夯实保障之基。把基础保障作为有效支撑,立牢党员教育管理“四梁八柱”。工作力量一体配强。285个村全部实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”,学历、年龄实现了“一升一降”。举办全县党务干部培训班,确保党务干部队伍结构优、业务精、能力强。薪资待遇一体保障。出台行政村(社区)干部报酬激励管理办法,激发党员干部干事创业热情。工作机制一体协同。健全完善党员积分制管理、党员评议等制度,对党员日常表现进行量化积分考核,作为党员年度民主评议、评先评优的重要依据。全县252名积分靠前的优秀党员进入村“两委”班子、438名党员列入村级后备干部,树立让优秀者优先、让有为者有位的鲜明导向。
责任编辑:徐明霞
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