乡村振兴，要有“田秀才”也要有“乡创客”

“我身后是‘东宝贡米’育秧基地，几个月后进入成熟期，到时邀请大家亲身体验收割水稻。”据报道，日前，在四川省广元市剑阁县某乡村稻田里，村两委委员邓小燕带着团队拍摄推广宣传片。几年前，她告别沿海城市，返乡创业，如今，干得有声有色，带领乡亲在乡村振兴之路上越走越稳。

2022年秋收时节，邓小燕在稻田拍摄宣传视频。图片来源：新华社

邓小燕不是一个人在奋斗，她的团队中，很多人都是“90后”。这些年轻人，扎根田间地头，打出了新天地，实现了人生价值。如果留心可发现，在乡村振兴的舞台，有很多青年新农人找到用武之地。其中，有不少大学毕业生，主动从城市里回归农村，带着满腔热情和一身才艺措身田野，追寻青春梦想，展现青春力量。

乡村振兴，需要“土专家”，需要“田秀才”，也需要新农人，特别是那些学历高、能力强、接地气、干劲足的“乡创客”。应该说，这些人在城市里能找到一份不错的工作，也取得不小的成就，但是他们选择回到农村，与责任有关，也与情怀有关，因为他们深知乡村更需要他们，他们在乡村更能挥洒才华。

以邓小燕为例。她回到乡村后，采用先进覆膜育秧技术试种的良种水稻，大获丰收，并走上规模化种植优质水稻之路。她带领团队实施“网上乡村赶集”项目，义务帮助乡亲销售农产品，实实在在帮助了农民。在这个过程中，邓小燕的事业越做越大，乡亲也从中获益，可谓双赢。

乡村振兴，人才先行。今年的中央一号文件指出，要加强乡村人才队伍建设。如何加强？除了“实施高素质农民培育计划”，还“引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业”“允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创业人员在原籍地或就业创业地落户”，以及实施乡村振兴巾帼行动、青年人才开发行动等。由此可以看出，中央极为重视乡村人才队伍建设。而对于“乡创客”来说，投身乡村干一番事业，既有成就感，又有归属感，这种多彩人生令人向往。

乡村需要人才，需要一批批可堪大用的人才。而要吸引到更多优质人才，则需创设良好的制度环境，需要更有效的制度保障，需要更精准的制度激励。一个细节是，眼下，很多地方都为“田秀才”评定职称打通关节，有的“田秀才”都评上了高级职称，这对他们是个很好的激励作用。

乡村舞台广阔，但要干出成就并不容易，也不轻松。对于立志返乡创业的“乡创客”来说，既要保持热爱，也要脚踏大地，乃至做好失败的准备。很多“乡创客”之所以干出名堂，是经过了一次次摸爬滚打，品尝了失败的苦涩，百折不回，勇往直前，才最终有所成就。从这个角度看，返乡创业，光有高学历还不够，还要敢于吃苦、勇于创新、善于挑战自我。

如今，越来越多的大学毕业生涌向乡村，他们身上具备“土专家”的专、“田秀才”的才、“乡创客”的创。兢兢业业沉下来，踏踏实实干下去，则斑斓青春可期，乡村振兴可期。