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驻马店高质量推进“人人持证、技能河南”建设

2023-05-18 10:01 来源: 驻马店网 责任编辑:梅雅平
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摘要:为了更好地推动此项民生工作开展,驻马店立足打造新时代高技能队伍,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,加大技能人才特别是高技能人才培养力度,为重点领域提供技能人才有效供给。1万人次,评价取证3.

持证提技能 稳业保民生

驻马店高质量推进“人人持证、技能河南”建设

   开栏语:民之所盼,政之所向。民生实事,反映了广大市民最关注、最迫切的需要,承载着群众对美好生活的向往。2023年,我省重点办好10件民生实事,我市也将重点办好10项惠民工程。这些民生实事和惠民工程进展如何?即日起,本报将开设《民生实事进行时》栏目,对省定10件民生实事和市定10项惠民工程进行跟踪报道。

驻马店网讯(记者 刘金霞 通讯员 陈兵)就业是最大的民生,技能是就业的根本。“开展职业技能培训和评价取证,持续推进‘人人持证、技能河南’建设”是2023年省定10件民生实事之一。昨日,记者从市人社局获悉,2023年一季度,全市累计开展各类职业培训10.5万人次,新增技能人才5.64万人,新增高技能人才2万人,分别完成年度目标的47.73%、43.14%、45.06%,超额完成省定一季度目标任务。

家住驻马店经济开发区的刘芳芳,今年39岁,干过很多工作,收入不稳定。今年2月,她参加了免费的母婴护理培训,拿到证书后,月薪6000元。“现在国家政策好,既能免费参加职业技能培训,又能考取相应的证书,工作稳定,并且工资也提高了很多,我特别开心,感觉日子有奔头、有盼头。”刘芳芳开心地说。

一技成,天下行;匠心聚,百业兴。“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务,也是一项民生实事。此项工作开展以来,我市聚焦培训、取证、就业、增收四个关键环节,充分发挥政府主导、企业主体、院校主阵地、培训机构补充4方作用,持续推进培养培训、评价激励、就业创业、技能竞赛、信息管理5大体系构建,为驻马店市实现“两个确保”、全面实施“十大战略”提供有力的人才和技能支撑。

记者了解到,2022年,全市累计开展各类职业技能培训30.87万人次,新增技能人才26.08万人,其中新增高技能人才8.99万人,分别完成省定年度目标的131.4%、144.9%、160.6%。综合排名位列全省第一方阵。在连续召开的全省“月月评”工作会议上,我市先后多次作典型性发言。2023年3月16日,省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室发布通报,对我市给予表扬。

为了更好地推动此项民生工作开展,驻马店立足打造新时代高技能队伍,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,加大技能人才特别是高技能人才培养力度,为重点领域提供技能人才有效供给。针对不同类别不同群体高技能人才实施差异化培养项目,积极开展项目制培训。支持技能人才通过高等学历继续教育、职业技能培训等方式提升技能等级或学历。至目前,全市高技能人才达10万人,占技能人才的比例达到1/3。

为了让更多劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”,我市加大对高附加值种植、养殖等高素质农民培训力度,推动农村电商、创业致富带头人、农村实用人才等培训取证,指导具有当地特色且影响力大的农民合作社成立企业自主评价机构,积极开展企业自主认定。2022年,全市成立涉农类社评机构2家,涉农类企业自主评价机构36家,开展培训评价1.43万人。同时,我市还紧紧围绕“九大产业集群”培育,大力开展企业新录用员工培训、企业新型学徒制培训、在岗培训等产业振兴培训。至2022年底,我市开展企业职工培训2.3万人次,新增技能人才2.1万人。

树一个品牌,富一方百姓。我市精心打造“平舆防水”“遂平家政”“确山小提琴加工”“新蔡挖掘机工”等10大劳务品牌,其中“确山小提琴”作为知名劳务品牌进入国家级劳务品牌展示。2022年,我市共计开展劳务品牌技能培训13.1万人次,评价取证3.8万人,带动各类就业人员70余万人。劳务品牌是一张“就业名片”,更是一种“质量认证”,如今,一个个响当当的劳务品牌已成为城乡居民实现就业增收的“金招牌”。

责任编辑:梅雅平

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