开发区：开展谈心谈话活动 让监督有力度

驻马店网讯（记者 梁博涵 郭磊 通讯员 赵中博 赵 嫣）“今天的谈话既是警示也是要求，‘一把手’要带头落实全面从严治党政治责任，毫不松懈加强政治建设，充分发挥‘头雁效应’。”日前，开发区纪工委对各乡(办事处）和区直各单位主要负责人陆续开展了谈心谈话活动。

开发区纪工委聚焦“关键少数”，将谈心谈话活动作为强化监督“一把手”和领导班子的重要抓手，充分发挥谈话在督促主体责任落实、从严教育管理监督干部中的作用，不断加强新形势下党内监督和廉政教育。

为提高谈话的针对性，开发区纪工委着力开展“量身定制”式谈话。谈话前，汇集日常监督掌握的信息，查找谈话对象及其所在单位在政治纪律、主体责任、管党治党、廉洁自律等方面存在的苗头性、倾向性问题，最终汇总形成谈话提纲，全方位、立体式为谈话对象精准“画像”，确保谈话抓住重点、一针见血。

在开展谈心谈话活动时，开发区纪工委有关负责人对照谈话提纲，直言不讳地向“一把手”指出其单位存在的问题和薄弱环节，并进行提醒和警示，提出努力方向和工作着力点，督促“一把手”把党风廉政建设政治责任牢牢扛在肩上。

为做好“后半篇”文章，强化谈话结果运用，在谈话结束后，开发区纪工委根据谈话内容列出问题清单，督促被谈话单位逐一整改，将整改落实情况作为日常监督、专项监督重要内容，对整改不力的严肃问责，确保整改到位；对谈话中掌握的苗头性、倾向性问题按程序及时批评教育、进行诫勉、责令检查；对发现的不担当、不作为、乱作为和慢作为问题，及时督促整改、严肃追责问责。