今年驻马店市新增23.53万名技能人才
摘要:为保障“人人持证、技能河南”建设工作走深走实,我市制订出台总体实施方案、多个配套管理办法、多部门联动的实施意见,构建了“人人持证、技能河南”建设工作体系,有力保障了“人人持证、技能河南”建设的顺利开展。
驻马店“人人持证、技能河南”建设跑出“加速度”
今年驻马店市新增23.53万名技能人才
驻马店网讯(记者 刘金霞)“人人持证、技能河南”建设,让广大劳动者得到实实在在的好处。“从事家政服务行业以来,通过培训学到了许多技术,现在每个月能挣5000多元钱。培训让我得到真金白银,心里特别感谢政府实施的这项福利政策。”驿城区居民赵晓莉说。
昨日,记者从市人社局获悉,今年初以来,我市围绕打造知识型、技能型、创新型劳动者大军为目标,高质量推进“人人持证、技能河南”各项建设工作。没技术的通过培训学到技术,增加了就业机会;有技术的通过培训,进一步提高技能水平,增加了收入。人人持证,提高了全体劳动者的技能素质,体现了驻马店人的素质水平。
截至8月底,我市完成职业培训25.56万人次,新增23.53万名技能人才,新增高技能人才8.8万人,新增企业自主评价机构299家,各项指标均提前超额完成全年任务,综合排名居全省前列。
为保障“人人持证、技能河南”建设工作走深走实,我市制订出台总体实施方案、多个配套管理办法、多部门联动的实施意见,构建了“人人持证、技能河南”建设工作体系,有力保障了“人人持证、技能河南”建设的顺利开展。
结合各县区产业发展特点,我市还印发《驻马店市人力资源品牌建设工作实施意见》,以“一县一品牌、一县多品牌”为目标,精心打造“平舆防水”“遂平家政”“确山小提琴加工”“西平金剪子”“上蔡制鞋”“汝南天中麦客”等十大劳务品牌,培养的各类技能人才长期活跃在北京、上海、南京、苏州等城市,月工资收入8000元以上,成了业内的“香饽饽”。
2022年,我市出台《驻马店市职业技能竞赛管理办法》,初步建立以世赛、国赛为引领,省赛为龙头,专项、行业和市、县各级竞赛为主体,企业、院校职业技能比赛为基础的具有驻马店特色的职业技能竞赛体系。
“目前,我市技能河南建设已经驶入快车道。我们将进一步深入贯彻国家、省、市关于技能人才建设的决策部署,务实创新、奋勇争先,不断开创我市技能河南建设的新局面,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。”市人社局相关负责人表示。
责任编辑:付琳
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