新蔡县纪委监委 提升乡镇纪检监察机构规范化法治化建设水平

驻马店网讯（记者 张锟）今年以来，针对乡镇纪委基础设施薄弱、监督不到位、办案质量不高、履职能力不强等突出问题，新蔡县纪委监委立足工作实际，通过灵活调整考核方案、强化工作机构、队伍建设、培训机制等举措，全方位、全角度提升乡镇纪检监察机构规范化法治化建设水平，实现乡镇纪检监察机构从有形覆盖到有效覆盖转变。

该县纪委监委在充分调研的基础上，通过统一机构设置、完备办公场所、明确工作流程、打造宣传阵地等要求提升乡镇纪检监察机构硬件条件，升级改造标准化谈话室、配备笔记本电脑和便携式打印机等硬件设施，建设符合乡镇实际的规章制度体系和工作运行机制、相关职能职责和纪律要求上墙、工作软件材料和案件卷宗装档规范。实现机构规范化、设备标准化、制度系统化、业务程序化、运行有序化目标，切实增强乡镇纪检监察机构的创新力、凝聚力和战斗力。

为进一步提升乡镇纪检监察机构办案质效，该县纪委监委积极实践乡镇纪委办案协作区工作机制，将全县划分为6个办案协作区，每个协作区分别联系4个乡镇（街道），通过整合协作区所辖4个乡镇（街道）骨干力量，打破地域壁垒，探索异地交叉办案。同时，强化与县纪委监委各部室的沟通协作，采用“大兵团作战”攻坚拔寨，集中精力，安全高效、高质量完成案件查办任务。据了解，乡镇办案协作区成立以来，共收到案件线索104件，了结32件，转立案23件，剩余案件正在办理中。

“办案协作区不仅提升了基层案件办理质效，每三个月轮换的各乡镇纪检监察干部，在办理案件的过程中也得到锻炼，促使他们经历实战锤炼、学会措施运用、实现快速成长，进一步提升乡镇纪检监察机构办案专业化规范化水平。”该县纪委监委主要负责人介绍。

在选派乡镇纪检监察干部在协作区锻炼的基础上，该县纪委监委还坚持每年组织24名乡镇纪检监察干部上挂学习锻炼。同时注重在乡镇纪检监察机构队伍建设上下功夫，选优配强乡镇纪检监察队伍力量，进一步厘清职责、细化乡镇纪委书记和专职纪委委员的工作任务目标。

此外，该县纪委监委还针对乡镇纪委建立履职清单制度和绩效考核制度，印发《新蔡县乡镇纪检监察工作考核办法》明确规定乡镇纪委书记工作职责、履职途径和方法步骤，督促乡镇纪委书记对单领责、照单履职，并坚持日常考核与年终考核相结合，细化考核指标内容，用数字和实绩说话，推动乡镇纪检监察机构聚焦主业主责，保持高压态势。