驻马店开发区:对标对表话“五星” 同心同力抓创建
摘要:下一步,开发区将以“创”为手段,重过程推进,以‘建’为目标,重结果导向,以“摘星夺旗、三级争创”为基层党建硬杠杆,持续用好党建引领机制,紧盯“五星”支部创建重点任务,通过争创“五星”支部,全面提升基层治理现代化水平,实现全区基层党建工作落实落地,各项基层治理工作提质升级。
驻马店网讯(记者 梁博涵 通讯员 张冲 臧舒婷)“五星”支部创建号角吹响以来,驻马店开发区各级党组织按照“五星”支部创建工作要求,三级联动,实干干实抓创建,以“星”激“心”、用“心”促“星”,同心同力掀起创建热潮。
推深做实,让“五星”落地生根。开展区级全员培训,明确创“星”目标、健全工作机制。组织全区乡办书记、副书记、组织委员、党建办主任、村(社区)党组织书记开展专题培训,系统解读《两个指导意见》;印制2000余册《“五星”支部创建工作手册》,通过电子屏、宣传车、大喇叭等方式宣传:召开专题推进会传导创建压力和动力,在区党建工作群发布信息130余条,细化农村和城市创建重点目标任务,明确责任领导、职责分工、创建节点,成立7大工作专班,分领域制定工作机制,让“五星”支部创有方向、建有目标、评有依据,在全区上下营造创星争先、比学赶超浓厚氛围。
专班推进,“三级”书记同向发力。形成区党委书记亲自抓、乡(办)党(工)委书记具体抓、村(社区)书记直接抓的“三级”书记创建新格局;成立创建工作领导小组,下设领导小组办公室和7个“创星”工作专班,4个工作督导组,形成以上率下,齐心争创的良好局面;召开会议传达学习文件精神,安排部署调研工作,共同研判创建规划、制定创建方案。
摸清底数,让“单独干”成“抱团创”。集中开展“五星”支部创建“大调研、大走访、大排查”,按照创建标准和步骤,区11位处级干部带队,深入分包联系的党支部进行创建指导,听取分包村(社区)“五星”创建工作谋划,与乡(办)、村(社区)干部探讨创建优势和短板弱项,帮助村(社区)理清思路、找准定位,把“五星”支部创建和基层治理全局性重点工作统筹起来,聚焦创建网格化共建共享管理新格局、平安法治安全稳定新局面、文明幸福和谐新时代、宜业兴业美好城市新气象、生态宜居美好新家园、产业兴旺助推乡村振兴等重点任务,科学制定创“星”规划和实施方案,使“五星”支部创建有目标、有措施、有干劲、有奔头。
夯实责任,促“跟着干”为“创新干”。各乡(办)、各村(社区)锚定保“三星”创“四星”争“五星”创建目标,通过“四抓”推动乡、村两级创建工作增强针对性、实效性。一是抓培训。通过对村(社区)支部书记、“两委”班子成员培训,逐项解读“五星”创建相关内容。二是抓谋划。各包村(社区)干部与村(社区)“两委”班子成员一起摸底子、研短板,定目标、强举措,各乡(办)每月定期召开“五星”支部创建专题研判会,班子成员逐一对分包村进行全面分析、评价、讨论,综合考量,确保"五星"支部创建工作扎实有序开展。三是抓落实。各村(社区)坚持周例会制度,针对创建工作重点任务建好问题台账、目标台账、责任台账,强弱项、补短板,实行销号管理。四是抓督导。成立区、乡两级指导组,指导各村(社区)把创建规划形成“路线图”“责任书”“任务表”,确保创建工作与基层治理的各项中心工作有机一体,全面推进“五星”创建工作短期有实效,阶段有调度,长期有成果。
开展“五星”支部创建是做强基层党建、提升基层治理水平的重要抓手和载体。下一步,开发区将以“创”为手段,重过程推进,以‘建’为目标,重结果导向,以“摘星夺旗、三级争创”为基层党建硬杠杆,持续用好党建引领机制,紧盯“五星”支部创建重点任务,通过争创“五星”支部,全面提升基层治理现代化水平,实现全区基层党建工作落实落地,各项基层治理工作提质升级。
责任编辑:梁博涵
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