全媒体记者 宋玉

近日，为全面提高员工业务素质，检验员工的业务技能水平，同方驻马店集中供暖项目部按照“岗位靠竞争、技能凭鉴定、绩效要考核”原则，组织开展运行人员技能竞赛。
本次技能竞赛分为笔试和实操两部分，涉及各个专业，内容涵盖了运行规程、技术措施、系统流程图等内容。在做好规程、系统图的学习基础上，加强新技改内容和特殊工况技术措施的学习。笔试环节，所有参加人员单人单桌、手机统一收存，闭卷进行考试。
本次竞赛所有内容全部完成后，该公司根据成绩进行综合排名，兑现奖惩，并且作为岗位晋升的重要依据。
长期以来，同方驻马店集中供暖项目部高度重视技术比武、技能竞赛，持续深入开展全员技术培训，通过钉钉“云课堂”、现场教学、视频直播等形式，帮助员工提升自身知识储备和技能水平。同时，根据员工日常工作和技能测试成绩，开展各类创新活动，制定研究课题，进行技术攻关，切实提升员工自身“软实力”，为公司高质量发展贡献力量。