建行驻马店分行开展“能力作风提升年”活动

2022-03-28 09:39 来源：驻马店网责任编辑：杨姗姗

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摘要：围绕总、分行重大战略和省、市重点工程，同业系统标杆，市场客户需求制订课题研究计划，成立课题研究团队，把行业难题变为科研课题；在“能力作风提升年”活动和“行长进万企”活动的基础上，开展“两问四送”走访活动，初步筛选76个项目清单，投资金额1234.

驻马店网讯（记者陈文科通讯员刘李威）为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实总、分行党委决策部署，日前，建行驻马店分行以“提升能力水平、改进工作作风、强化担当作为、争创‘四最一流’”为主题，开展“能力作风提升年”活动。

高度重视，统筹谋划。建行驻马店分行召开党委会，研究制订“能力作风提升年”活动实施方案，对照“十大问题”全面排查，找准解决办法，推动全行上下能力作风走深走实。

严密组织，紧盯落实。该行按照方案化、项目化、清单化方式，落实专人负责、专项督办、专题监督制度，按照时间节点推进，确保活动取得成效。

快速行动，高效推进。该行各部门按照党委工作部署，快速行动，第一时间召开专题会议，向员工传达活动方案的背景意义、目标任务、核心内容和具体要求；对照“十个问题”进行查摆，全面查找短板弱项，形成问题清单；围绕总、分行重大战略和省、市重点工程，同业系统标杆，市场客户需求制订课题研究计划，成立课题研究团队，把行业难题变为科研课题；在“能力作风提升年”活动和“行长进万企”活动的基础上，开展“两问四送”走访活动，初步筛选76个项目清单，投资金额1234.5亿元，为企业纾困解难。

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