补短板普惠于民 强教育行稳致远 ——访市教育局党组书记、局长牛清泉

记者 王 伟 黄育南

开栏的话

2022年，市委、市政府继续

围绕全市人民最关心、最直接、最现实的利益问题，以改善民生为重点，持续加大民生投入力度，集中力量办好与群众切身利益相关的惠民工程。郑重承诺，力行践诺。目前，驻马店市各项惠民工

程正紧锣密鼓扎实推进。

即日起，本报推出《2022年

驻马店市惠民工程怎么干》栏目，邀请各项惠民工程牵头单位负责人谈思路、说举措、树目标，为现代化驻马店建设担当

作为、奋力攻坚。

“市五次党代会将实施‘创新驱动、教育优先发展’战略作为‘十大战略’之首。”3月17日，市教育局党组书记、局长牛清泉接受采访时说，今年，我市又把加快补齐教育发展短板作为市定十一件惠民实事工程之首，向全市人民作出了庄严承诺，全市规划新建、改扩建、续建中小学校、幼儿园153所。其中，学前教育项目53所、小学51所、初中33所、高中16所，项目数量、投资规模均创近年新高。

牛清泉表示，3月15日，2022年全市12个教育项目已经集中开工。12个教育项目规划投入资金92486.3万元，新增学位19650个。一个个教育项目的开工建设，为“十四五”时期驻马店经济高质量发展和教育高质量发展注入了强劲动能。这是我市坚持“项目为王”鲜明导向，深入落实教育优先发展战略，加快补齐教育发展短板，持续保障和改善民生的重大举措。对于提升我市教育整体发展质量水平，加快推进现代化驻马店建设，具有重要而深远的意义。

“2022年市定惠民工程——补齐教育短板，市教育局承担的主要任务是新建、改扩建中小学100所。其中，完成45所中小学续建任务，完成36所中小学改扩建任务，新开工建设中小学19所；新建农村教师周转宿舍200套；持续开展贫困家庭学生资助工作。”牛清泉介绍，市委、市政府对教育重点项目高度重视，采取多种措施打出“组合拳”，全力推进项目建设“加速度”：把教育重点项目写入市政府工作报告，纳入市政府年度目标任务，列为全市重点惠民工程和市委常委会议重点工作之一，细化目标定措施，明确责任抓落实。把教育重点项目纳入市委督查17110调度会，建立督查台账，每周通报进度，对进度缓慢的县区及时进行督导。市政府督查室也建立了教育重点项目清单台账，实行跟踪督办。市教育局实行领导班子成员分包县区责任制，采取定期和不定期相结合的方式，到项目县开展实地督导，现场解决相关问题，助力项目建设“加速跑”。

牛清泉介绍，市委、市政府从“三严”上抓落实。项目严把规划执行关。对项目的执行实行计划管理，根据上级下达的年度建设任务，严格执行建设内容，不得擅自变更项目用途、规模和建设标准。严把建设环节关。严格遵守项目法人制、招标投标制、工程监理制和合同管理制等建设法规，严把建设进度关和建筑质量关，确保把每个项目建成安全工程、精品工程、廉政工程。严把评估验收关。项目竣工后，各相关单位共同对项目进行验收，未经验收或验收不合格教师周转宿舍项目的不得交付使用。市委、市政府还从三个方面强化资金保障。一是加大财政投入力度。市、县政府进一步调整财政支出结构，把支持教育事业发展作为公共投资的重点，积极拓宽教育重点项目资金筹措渠道。二是规范资金使用。各县财政部门设立教育重点项目资金专户，确保封闭运行、专款专用。三是减免项目收费。市县相关部门进一步加大对教育重点项目的支持力度，落实好省、市、县有关减免中小学建设收费等优惠政策，降低我市教育重点项目建设成本，促进建设项目的顺利实施。

“农村教师周转宿舍建设是省委、省政府进一步加强农村教师队伍建设，切实提高农村教师待遇，均衡义务教育发展的重大举措。”牛清泉介绍，我市目前已经顺利完成2020年、2021年省民生实事农村中小学教师周转宿舍建设任务，共计新建成教师周转宿舍 2102套，完成省定目标任务的140.32%，新入住农村教师4204人。近年来，市教育局高度重视家庭经济困难学生资助工作，进一步完善了学生资助政策，建立了一套完整的学生资助体系，做到贫困家庭学生资助政策全覆盖，实现了不让一个学生因家庭经济困难而失学的工作目标。

“市教育局制定了周通报、月排名和约谈制度，每周统计教育重点项目最新进展，并对项目县进行全市排名，对于连续两周排名倒数后三名的县，由市教育局主要领导对县教育局领导进行约谈；连续一月排名倒数后三名的县，由市政府分管领导对县政府领导进行约谈，强力推进了项目的落地与进展。”牛清泉坚定地说，百年大计，教育为本，一直是市委、市政府践行的准则。一道道批示，一份份文件……字里行间，记录着天中教育的发展。下一步，我们牢固树立“项目为王”的理念，紧抓大力实施教育优先发展战略机遇，进一步压实工作责任，按照“能力作风建设年”活动要求，转作风，提效能，积极有序抓好各类项目建设进度，确保早开工、早竣工，高标准、高质量完成建设任务。对教育项目实施台账式管理，进一步完善领导分包和周例会、月通报、半年观摩、年终考核以及“17110”等推进机制，严格督查奖惩措施，加压驱动，形成教育项目建设的良性循环。我们有信心期待，未来五年驻马店的教育蓝图将是一幅让天中人民更加满意的美丽画卷！