增强“答卷意识”拉高工作标杆 ——访市发展和改革委员会党组书记、主任罗宇威

开栏的话

2022年，是党的二十大召开之年。按照省委部署，市委决定在全市开展“能力作风建设年”活动，动员广大党员干部践行初心使命、强化“答卷意识”，以过硬能力作风保障实现“两个确保”、建设“六个现代化驻马店”，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

1月19日召开的市委五届二次全会暨市委经济工作会议，对做好今年的经济工作，提出总的要求，作出具体部署。一分部署，九分落实。即日起，《驻马店日报·经济版》开设《“能力作风建设年”市直局委“一把手”访谈》栏目，特邀市直相关局委主要负责同志，围绕本单位本部门“提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩”主题，谈思路、谈举措，明目标、定方向，敬请关注。

记者 陈 司 通讯员 赵 戈

“一年来，全市固定资产投资增长12.8%，居全省第五位；社会消费品零售总额增长10%，居全省第六位；营商环境在全省排名第七，重点项目考评和争取专项债资金居全省第一方阵，高质量发展进入全省中游以上水平，承办了全国城市百人论坛、河南省淮河生态经济带建设第二次厅际联席会议，制定出台一批政策文件，争取到国家物流示范园等平台支持，较好地完成了全年各项目标任务。”

近日，市发展和改革委员会党组书记、主任罗宇威在谈到过去一年工作时欣慰地说。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。2021年，面对经济下行的巨大压力、艰巨繁重的改革发展任务、疫情汛情的双重冲击，全市发展改革系统担责、履责、尽责，以工作人员加班加点的辛勤付出、克难攻坚的进取精神、善作善成的心血智慧，较好完成了市委、市政府交给的工作任务，向全市人民交上一份奋力出彩的年度答卷。

新年新打算，新年新气象。结合贯彻落实省委、市委经济工作会精神，市发改委明确了2022年工作的目标、方向，重点做好加快推进高质量发展、持续优化营商环境、抓好项目建设达效、抓好产业创新转型、抓好城乡区域协调、不断提升发展动力、加强生态文明建设、努力保障改善民生八个方面的工作。

“围绕完成全年目标任务，我们按照省委、市委开展‘能力作风建设年’活动的部署要求，在全市系统深入推进大学习、大培训、大练兵、大提升，进一步统一思想、激发动力、躬身入局、担当作为。”罗宇威表示，2022年，将继续坚持稳中求进的总基调，深入领会中央和省委、市委政策意图，强化政策预研储备，切实加强政策统筹，不断增强推进发展的责任感和紧迫感。驰而不息抓好作风建设和能力提升，拉高标杆、加压奋进，在“四力”上下真功求实效，奋力开创各项工作新局面。

一要提高执行力。要旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律、政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力提高政治判断力，加强意识形态教育，精准识别现象本质，有效抵御风险挑战。要着力提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深刻领会中央决策意图、政策初衷，关注省委、省政府和市委、市政府中心工作是什么？关注点是什么？要求是什么？要结合发改部门职能创造性开展工作，对中央和省委、省政府及市委、市政府关于今年经济工作作出的部署，全力以赴干、锲而不舍抓，确保条条落实、件件落地、事事见效。

二要提升学习力。每一名发改系统党员干部都要主动参与“能力作风建设年”活动，强化“答卷意识”、克服本领恐慌，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，切实当好党委、政府的参谋助手。要加强业务培训，围绕高质量发展、营商环境优化、项目谋划建设、产业转型升级、生态环保低碳等主题，各牵头科室组织举办务实管用的专题培训班，让县区发改系统对政策更了解，对业务更熟练。要加强实践锻炼，树立正确的鲜明导向，注重在急难险重工作中锻炼干部、培养干部、发现干部、选拔干部，旗帜鲜明地为讲政治、守清廉、有担当、善作为的干部鼓劲搭台；各科室都要培养1~2名后备年轻干部，并让年轻干部在工作中加强锻炼，让年轻干部在工作组织、协调和业务运转中壮筋骨、长才干。要加强与先进市发改部门的合作交流，学习先进经验，提高我们的工作水平。

三要强化落实力。机关领导干部要带头提高工作效能，抓好工作落实，起到模范带头作用。各科室对承担的工作目标任务，要建立工作台账，自我加压、超前谋划、主动服务、高效完成；对领导交办的事项，要立即办、马上办；对需要解决的问题，要敢于担当，迎难而上，能解决的尽快协调解决，解决不了的立即上报领导研究，确保工作任务事事有着落、件件有回音。要强化奋进姿态，以稳促进、以进保稳，把起步当冲刺、开局当决战，锚定目标，把握机遇，积极进取，确保实现“开门红、全年红”。

四要增进约束力。要坚持以永远在路上的执着深入推进党风廉政建设，锲而不舍严抓治理。要扛稳管党治党政治责任，进一步落实全面从严治党主体责任清单、重要权责和关键环节监督等制度机制，层层传导压力，逐级压实责任。要扎实做好“一岗双责”和“以案促改”工作，用好用活监督执纪“四种形态”，在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制，做到用好的制度管人、管事、管项目，营造清正廉洁的党风政风。