汝南县总工会 积极引领新业态职工入会

驻马店网讯（记者 姚 晶 ）今年初以来，汝南县总工会把新业态就业群体建会入会工作摆在突出位置，采取“一线工作法”破解制约新业态就业群体建会入会“瓶颈”问题，把流动分散的新业态就业人员组织到工会中来。至目前，该县新就业形态群体法人单位已建工会43家，发展会员5100人。

“我们把新业态就业群体建会入会作为实施产业工人队伍建设改革的工作载体发力推进，以新时代‘职工之家’建设为支撑，使工会工作触角向新业态、新领域延伸，通过多部门联动，精准推进应建会单位和从业职工建会入会。”汝南县总工会负责人说。

为此，该县总工会聚焦新业态就业群体覆盖面广且流动性大的特点，实施“一线工作法”和“干部联系基层蹲点制度”，工会干部走近新就业群体，体验职工生活，倾听职工心声，找准建会入会难点症结；将责任压实到挂靠单位，监管、协管部门和乡镇（街道）工会同时制定月报制度。该县聚焦新业态新型产业工人相对集中的物流快递、网约司机等，组建联合基层工会；针对新业态“八大群体”中货运、送餐等多为经济实体，建立独立工会委员会；针对社区微小企业多、规模小和职工流动性大的特点，组建鸿兴农机、雪绒花家政等联合基层工会。

　　同时，该县总工会以劳动者素质和能力的提升为切入点，联合县人社局加大职工职业技能培训的力度，开展养老护理等技能培训，并围绕现代服务业为新就业群体搭建了技能比武擂台。在推荐评选表彰先进集体和个人时，给予他们一定比例；在开展送温暖、“金秋助学”等活动时，关注新业态就业群体，增强工会组织吸引力和凝聚力。