迎难而上赞往昔 豪情万丈展未来——欢乐爱家集团2021年度工作报告会侧记

全媒体记者 宋玉 文/图

2月22日，欢乐爱家集团在市工会礼堂会议厅举行了2021年度工作报告会。

欢乐爱家集团公司总裁王海洲、副总裁张平、副总裁张开运、工会主席李来堂、监事会主席李爱勤、董事王亚洲，超市公司总经理王绿红、百货公司总经理徐振营，还有来自欢乐爱家集团物业公司、天中行酒店以及超市公司、百货公司、新加入欢乐爱家集团的精英学员、各门店、各后勤部门经理以及党员代表、妇联代表、工会委员会代表参加了报告会。

鼓声雷鸣，激起万丈雄心；风雨同舟，震荡大家情怀。回顾过去，欢乐爱家集团迎难而上，展望未来，欢乐爱家集团团结进取;2022年的战鼓已经敲响，围绕2022年欢乐爱家集团的重点工作极致服务、阿米巴经营，提升公司整体盈利能力，为员工创造稳定的发展平台，经营好员工物质和精神两方面的幸福，充分发挥欢乐爱家党支部、妇联、工会以及欢乐爱家监事会的堡垒作用，凝心聚力，带领管理骨干和全体员工聚焦我们的核心工作，全力提升销售、提升服务。

2021年对欢乐爱家集团来说注定是一个难忘的一年，欢乐爱家集团各分公司在以董事长王海洲先生为核心的董事会的带领下，克服疫情影响、克服竞争压力，百折不挠、顽强拼搏，取得了令人瞩目的成绩。

参加活动的人们以热烈的掌声请自己尊敬的董事长王海洲作欢乐爱家集团2021年工作报告，同时对集团公司2022年的重点工作进行布置。

王海洲董事长对2021年欢乐爱家集团各分公司取得的成绩以及存在的问题不足进行剖析，并对2022年欢乐爱家集团如何聚焦、如何找到工作抓手进行布置，这也为欢乐爱家集团2022年的工作目标指明了方向，明确了目标。

2021年，欢乐爱家党支部在支部书记张平带领下，加强支部建设，带领广大党员干部奋战在一线，在各自岗位上起到模范带头作用。

欢乐爱家党支部书记张平就欢乐爱家党支部2022年的重点作《凝心聚力，发挥党员模范带头作用》报告，并宣读《新一届工会委员会成立》的通知。

2021年，欢乐爱家在上级党组织的批准下成立了妇女联合会，在保障妇女权益，关心员工、充分发挥调动广大妇女的工作积极性起到了积极的作用。欢乐爱家妇女联合会主席王绿红就欢乐爱家妇联2022年的重点工作作了《关爱女员工身心幸福，助力企业发展和业绩提升》的报告。

加强工会组织建设，充分发挥工会在企业管理中的桥梁和纽带作用，关心爱护员工，充份调动广大员工的积极性，对保障企业经营目标的实现有着至关重要的作用。

接下来，欢乐爱家集团工会主席李来堂针对欢乐爱家集团工会2022年重点工作作了《服务好员工，提升员工幸福感》报告。

欢乐爱家集团监事会主席李爱勤就欢乐爱家监事会2022年的重点工作作《聚焦零售，服务一线》的报告。

集团公司董事会为欢乐爱家集团2022年的工作指明了方向，明确了目标，欢乐爱家集团公司党支部、集团公司妇联、集团公司工会、集团公司监事会结合各级组织如何围绕目标开展工作进行了重要报告，为欢乐爱家集团实现2022年的经营目标注入了信心，我们相信，有公司董事会以及各级组织领导，有各位家人率先垂范，一定能够带领团队完成2022年的目标。

欢乐爱家集团参会代表以小组为单位，在组长的带领下对各公司、各部门重点工作安排、对阿米巴经营、极致服务、品类管理、扭亏为盈、资格等级评定等工作，对防损、商品管理、人员分工等具体事项包括但不限于以上议题提出了本组的意见和建议。

2021是欢乐爱家集团京瓷哲学学习深入的重要一年，各分公司各部门都涌现出一批优秀的先进集体，他们“脚踏实地，坚持不懈”他们“率先垂范，成为漩涡的中心”他们“勇于挑战，成为开拓者”他们“具备真正的勇气，点燃团队的斗志”他们在各自的岗位上树立了一面旗帜，影响和鼓舞着团队士气，欢乐爱家集团领导为获奖团队和获奖者进行了颁奖。

春节前夕，公司董事会逐一审核并通过了各分公司2022年度经营目标，这些目标的实现离不开正确的引领与正确的思维方式，为了达成目标，一定要让全体员工知晓这个目标，并彻底贯彻，让每名员工把自己看成是参与企业经营活动的一分子，人人都是经营者。

各分公司负责人向董事会签定了2022年《目标责任书》。

欢乐爱家集团已为2022年的目标构勒出了蓝图，人们相信，欢乐爱家集团一定可以打好2022年这场仗。