加强自身建设 提升履职能力
摘要:该县纪委监委坚持制度管人,通过健全完善纪检监察干部管理制度,将干部日常考勤、个人德行和工作实绩纳入干部年度考核,并将考核结果与干部奖惩、职务调整直接挂钩。同时,灵活运用批评教育、组织处理等方式,帮助有小问题、小毛病的干部纠正错误。
驻马店网讯(记者 张锟 见习记者 徐小防 通讯员 宋迪)去年以来,平舆县纪委监委聚焦职责定位,调整工作思路,为全县纪检监察干部队伍“提能补钙”。
苦练内功,强化思想武装。该县纪委监委紧扣履责需要,加强学习教育和业务培训,不断提高纪检监察干部的政治鉴别能力和拒腐防变能力。组织观看警示片、利用身边的典型案例开展警示教育,激发全体党员自觉消除思想顾虑,从严自查自省。
找准病灶,助力干部成长。该县纪委监委按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,鼓励党员之间开展批评与自我批评,做到集思广益。针对党员个人查找出的问题,做到自己述、同志议、领导点、组织评,达到找准病灶、查实病源、深刨病根的目的。
刀刃向内,强化自我监督。该县纪委监委坚持制度管人,通过健全完善纪检监察干部管理制度,将干部日常考勤、个人德行和工作实绩纳入干部年度考核,并将考核结果与干部奖惩、职务调整直接挂钩。同时,灵活运用批评教育、组织处理等方式,帮助有小问题、小毛病的干部纠正错误。
责任编辑:梅雅平
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