驻马店市新增100名学术技术带头人
摘要:围绕“青年人才工程”的实施,制订出台配套的政策措施,充分调动和发挥用人单位的主体作用,为学术技术带头人更好更快成长创造条件。注重发挥人才在学术技术、品德修养、学科建设、梯队培养等方面的示范引领作用,为高质量发展作出更大贡献。
驻马店网讯(记者 张新理 通讯员 刘洋)日前,2019~2020年度驻马店市学术技术带头人评选工作圆满结束。经市人社局组织专家评审,选拔新增广海军等100人为市学术技术带头人。
培养市级学术技术带头人是我市实施“135青年人才工程”的一项重要内容,自2013年开始,每两年评选一次,选拔培养5批共计499名市级学术技术带头人,现已成为各行业领域的领军人才。
近年来,我市实施“135青年人才工程”,目的就是要形成国家、省、市三级相互衔接、相互促进的高层次青年人才队伍梯队。市人社局将创新举措,切实发挥市级学术技术带头人的示范引领作用。
一方面做到营造环境,珍惜人才。认真落实各项人才优惠政策及相关待遇,加大宣传学术技术带头人及其团队的业绩和贡献,在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境。另一方面做到加强保障,人尽其才。围绕“青年人才工程”的实施,制订出台配套的政策措施,充分调动和发挥用人单位的主体作用,为学术技术带头人更好更快成长创造条件。注重发挥人才在学术技术、品德修养、学科建设、梯队培养等方面的示范引领作用,为高质量发展作出更大贡献。
责任编辑:付琳
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