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岗位“红包”多 百姓幸福久

2022-01-24 10:25 来源:驻马店网 责任编辑:梅雅平
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摘要:同时,积极开拓招聘渠道,通过县、镇、企三级联动开展线下招聘活动,推动县内多家重点企业举办专场招聘会,加大线上招聘力度,紧抓春节招聘黄金期,借助宣传册、微信公众号、泌阳人才网等,积极开展网络招聘会,紧紧围绕大学毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体,强化精准帮扶,形成...

□ 侯伟峰 曲生智

1月18日,在泌阳县丰盈制衣有限公司内,身着工作服的林宁正在包装车间忙得不亦乐乎。因身体残疾,20多岁的林宁无业多年。

在社区相关工作人员的指导下,林宁是去年8月到丰盈制衣有限公司参加招聘的,通过岗前职业技术培训顺利进入包装车间,成了一名包装工人。“现在有了固定的工作和稳定的收入,感觉特别开心,我对未来的生活充满了信心。”林宁高兴地说。

泌阳县综合施策,实行扩大就业与稳定就业并举就业政策,强化公共就业服务和职业培训。据统计,2021年泌阳县实现城镇新增就业14382人,占全年目标任务的246%,城镇失业人员再就业累计3943人,完成新增农村劳动力转移9391人,完成目标任务的157%,开展农村劳动力技能培训8230人次,完成目标任务137%,开展创业培训660人次,完成目标任务103%,城镇登记失业率控制在4.5%。

同时,积极开拓招聘渠道,通过县、镇、企三级联动开展线下招聘活动,推动县内多家重点企业举办专场招聘会,加大线上招聘力度,紧抓春节招聘黄金期,借助宣传册、微信公众号、泌阳人才网等,积极开展网络招聘会,紧紧围绕大学毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体,强化精准帮扶,形成就业援助全覆盖。2021年,线上线下共举办64场招聘会,提供岗位近6万个。

为就业困难人员送上岗位“红包”,让百姓感受到日子越来越幸福。县劳动就业服务中心负责人介绍,泌阳县将把技能人才培养培训放在更加突出的位置,大规模开展职业技能培训,提高就业能力。鼓励中小微企业吸纳就业,鼓励多渠道灵活就业,组织企业外出招聘,继续举办专场招聘会、网络招聘会等,进一步做好就业创业工作。

责任编辑:梅雅平

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