驻马店市驿城区多举措推动企业做大做强

驻马店网讯 （记者  郑付生  通讯员 崔永春）自“万人助万企”活动开展以来，驿城区坚持项目为王、企业为先，做到躬身入局、履责于行、有诉即办，全力帮助企业解决堵点、难点，为驿城区经济高质量发展添动力、增活力。

加强贴心服务。驿城区第一时间对收集的问题进行甄别分类，分级建立分包局委解决问题台账、服务专班问题台账、疑难问题台账，针对不同层级的问题启动不同层级问题解决方案，确保简单问题快速解决销号、专项问题及时跟踪解决、疑难问题全力消化解决。各分包局委上联指挥部办公室，下联分包企业，作为与企业直接接触的“第一线”，切实增强工作的责任感和紧迫感，努力做好企业的“贴心人”。

加强分类交办。驿城区按照实施方案，设置6个服务专班，专项解决有关要素保障、金融服务、科技创新等工作，由各主要职能部门牵头。指挥部办公室将问题整理归纳分为六大类，统一交办6个服务专班牵头单位，牵头单位及时向组长汇报，根据组长指示，与问题相关的职能部门对接协调。牵头单位按照问题办理时限将问题进展和办理结果汇总反馈至指挥部办公室，指挥部办公室对未解决的区级问题提交指挥部集中研究解决，超出区级层面解决不了的问题提交到市服务企业办公室解决。

加强专班作用。每个专项工作组都有专人负责联系，切实发挥综合协调、问题收集、督查督办、成效考核、问责追责、宣传报道专班作用，并将“万人助万企”活动纳入驿城区委、区政府专项督查和年度集中督查，加强督促督办，重点督办问题解决率、办理结果验证、企业满意率等。按照实施方案要求，完善工作机制，建立完善考核办法，开辟宣传报道专栏，宣传典型案例和做法。

加强工作调度。6个服务专班实行一个专班、一个领导、一抓到底，加强对融资贷款、人才用工等企业共性问题的调查研究、深入研判，采取“点处理、批办理”的方式，批量解决一批融资、用人等方面的共性问题。建立健全“一周一调度、一月一总结”的工作制度，对工作情况进行定期总结，召开阶段性工作汇报会和调度会，由专班组长和分包局委进行工作汇报，以便工作统筹部署。目前，全区已有500多名干部实地走访121家企业，收集问题165个，已办结165个，问题解决率达100%，贴心服务得到企业的点赞。