离岗不离党 退休不褪色 ——记西平县财政局离退休干部党支部

全媒体记者 高元元 王冰之

日前，省委老干部局赴我市开展调研并举行省级示范离退休干部党支部授牌仪式，为西平县财政局离退休干部等5个先进党支部授牌。“离岗不离党，退休不褪色”是西平县财政局离退休干部党支部33名党员的诚挚追求。其中，80岁以上的５名，50年党龄的6名。他们充分发挥党支部战斗堡垒作用，为西平经济发展作出了应有的贡献。

　强组织 凝心聚力抓党建

西平县财政局把单位离退休老干部工作列入议程，形成了纵向到底，横向到边的支部工作体系。局党组坚持贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，选配责任心强、威望高、身体好的老同志担任书记，把政治素质高、年富力强、老干部信任、热心党务工作、具有奉献精神的同志充实到支委，并严格落实了支部书记补贴制度，确保离退休党支部经费每年支出15000元。

“我是一名党员，就要严守组织纪律，把队伍建好建强。”党支部书记王海军坚定地说。2019年12月改选后，新一届党支部年龄结构梯次合理，支部工作有声有色，充满生机与活力。

 强阵地 紧跟时代稳步伐

局党组始终把老干部特别是党员老干部队伍作为一支重要力量，在机关办公条件有限的条件下,专门设立“离退休干部党支部办公室”和老干部活动中心，阅览室、乒乓球、健身房等极大提升了退休党员的归属感。入党64年、86岁的老同志张俊兴深有感触地说：“每次参加学习和活动，都有回家的感觉。”

长期以来，局党组领导带领党支部负责人在重大节日走访慰问老同志；重要学习教育活动派专人送学上门，赠送书籍和学习资料等；为老同志订阅《老人春秋》杂志；每年组织老同志进行体检；慰问长期患病、特困人员等，真正做到了思想上关心、生活上关爱、政治上关注。

 强制度 开拓创新重实效

自党支部成立以来，建立健全了各项规章制度，做到学习、活动常态化。

一是制订计划，确保老同志与时俱进。根据新形势新发展，制订年度《党建工作安排部署》等，坚持每月组织党员干部开展“读书”等活动，座谈交流。

二是科学规范管理。党支部每季度开支部大会，每半年组织一次党课教育。

三是定期参观学习。近几年，利用“西平县海棠文化旅游宣传月”活动，组织老干部前往革命阵地接受红色教育。

四是传承红色基因，强化党性观念。党支部以“党在我心中”为主题上党课,教育大家增强党性观念。

五是利用互联网建群,组织全体党员学习。组建离退休干部党支部微信群、离退休干部职工群等，加强组织与党员、干部间的沟通和交流。

 强作为 传递社会正能量

在支部引导下，书法家协会、美术家协会、老年书法家研究会、老干部艺术团、老干部模特队等文化艺术团体的老同志积极走进社会。王海军同志2013年退休后,任县委老干部局老年大学副校长,８年来, 在他的组织下，学校先后开办了音乐班、书法班、美术班、器乐班、剪纸班,成立了老年书法家研究会，组建了老年乐团、老干部模特队等。这些活动既丰富了县域离退休干部生活，也保障了老年队伍的稳定。

初心如磐，使命在肩。西平县财政局离退休干部党支部会找准工作切入点和突破口，用“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，努力把党支部工作做得更细更实更好，以良好精神面貌展现对党的无限忠诚。