确山县委办公室 推进“能力作风建设年”活动走深走实

确山县委办公室

以“五型机关”创建为引领

推进“能力作风建设年”活动走深走实

驻马店网讯（记者 张新义 通讯员 马伟书）当前，确山县委办公室紧扣工作实际，以县委正在开展的“五型机关”创建为引领，促“五项能力”提升，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，全力推进“能力作风建设年”活动走深走实。

以创建政治机关为引领，提升过硬政治能力。持续落实好“第一议题”学习制度，深化党史学习教育成果，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，把“两个维护”体现在履职尽责上，不断提升办公室党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

以创建枢纽机关为引领，提升统筹协调能力。以提升组织能力为重点，以青年干部大讲堂为载体，加强对办公室工作人员业务素质、沟通协调能力的培训和提升，不断提升办公室承上启下、协调各方的综合能力。

以创建服务机关为引领，提升群众工作能力。始终把为人民谋福祉作为谋划、推动一切工作的出发点和落脚点，以“我为群众办实事”“万人助万企”活动开展为载体，以“微心愿”服务卡为媒介，以“党员星级评定”为助力器，深入群众，倾听民声，聚焦“一老一小一青壮”，紧盯民生改善重点，解决“急难愁盼”问题，切实提升群众的获得感和幸福感。

以创建参谋机关为引领，提升业务素质能力。在开展好政治理论学习的基础上，积极组织办公室党员干部深入基层、深入一线，认真开展调研实践活动，促使办公室工作人员不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，丰富素材积累，主动躬身入局，不断推出高质量的调研成果，为县委科学决策提供有力参考。

以创建督查机关为引领，提升担当作为能力。紧紧围绕工作实际，聚焦主责主业，强化结果导向，创新督查督办方式方法，提升“互联网＋督查”水平，严格落实“13710”工作制度，锐意进取，担当作为，以工作的高质高效推动发展提质提速。