示范区税务局三措并举强化青年干部队伍建设

驻马店网讯（记者 梁博涵 郭磊 通讯员 国微微）为进一步强化青年干部队伍建设，今年以来，示范区税务局坚持以需求为导向，以平台为载体，以业务为抓手，多措并举推动青年干部队伍建设再上新台阶。

专人讲课，夯实基础。严格落实“每周一课”，做好后勤保障，选派业务水平高、税收工作经验丰富的干部担任授课老师，组织区局17名青年干部全部参加，重点对税收基础知识、政策疑难问题、财务会计处理等业务知识进行系统梳理和讲解，夯实青年干部税收业务和财务会计基础。

专题核查，实战演练。结合日常工作，抽调部分青年干部，参与实际税收风险应对工作，以实战促进学习成效。成立税源清查工作领导小组，对辖区内税源情况进行摸底，通过理论学习与实战演练相结合，有效锻炼了青年干部的实际查账能力和处理复杂税收业务能力。

专项考核，注重成效。注重对学习结果的考核，以考核促提升，将学习结果应用到干部绩效考核、晋升考核等方面。对于在各项考核中取得优异成绩的青年干部，在干部年终考核中给与重点倾斜，并在干部晋升方面进行重点考虑，激励青年干部干事创业热情。