驿城区委组织部 开展“五亮”活动 提升机关党组织活力
摘要:督促机关党员干部在日常工作中佩戴党员徽章,亮出身份,提升党员荣誉感和责任感。区委组织部通过党员个人自评、党员互评、群众评定和党组织评定等方式,对党员开展服务情况进行评星定级,掀起比发展、比担当、比作风的新热潮。
驻马店网讯(记者 郑付生 通讯员 方亚辉)今年以来,驿城区委组织部通过开展亮出工作职责、亮出党员身份、亮出工作标准、亮出个人承诺、亮出品牌服务“五亮”活动,着力破解机关党建“灯下黑”和“党味”不浓问题,切实提升机关党建工作水平。
亮出工作职责,自觉接受监督。区委组织部明确工作职责,将责任清单通过单位党务公开栏、“驿城组工网”等进行公开,让党员知晓,督促履职。亮出党员身份,树立良好形象。督促机关党员干部在日常工作中佩戴党员徽章,亮出身份,提升党员荣誉感和责任感。设立党员先锋岗、示范岗、服务岗等,增强党员干部的责任意识、争先意识和服务意识。亮出工作标准,提升创先争优自觉性。建“六有”党员活动室,有党旗党徽、有党报党刊和党建学习资料、有工作记录、有配套座椅档案柜、有党建学习电子设备、有健全的党员岗位责任制度。重新打造党员之家、干部之家、人才之家的组工之家阵地。近期,在组工之家先后召开了城市党建推进会、读书活动座谈会、信息工作座谈会等。亮出个人承诺,改进工作作风。结合岗位特点,重点在履职尽责、改进作风、服务群众等作出公开承诺,年底每个党员将履职践诺情况在党务公开栏公示,以岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开,接受监督。亮出品牌服务,树立榜样标杆。建立党员季度报告制度,开展评定“身边好人”“先进科室”“五好家庭”“文明职工”等活动。
区委组织部通过党员个人自评、党员互评、群众评定和党组织评定等方式,对党员开展服务情况进行评星定级,掀起比发展、比担当、比作风的新热潮。
责任编辑:梅雅平
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