全市开展“能力作风建设年”活动

全市开展“能力作风建设年”活动 对党员干部提出新要求

锚定“两个确保”强化“答卷意识”

以过硬能力作风保障现代化驻马店建设

驻马店网讯（记者 刘华山 周由）为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，贯彻落实省第十一次党代会和市第五次党代会精神，按照省委部署，近日，市委决定在全市开展“能力作风建设年”活动，动员广大党员干部践行初心使命、强化“答卷意识”，激扬沧海弄潮、舍我其谁的锐气，激扬时不我待、不负韶华的朝气，激扬无惧风浪、敢于斗争的勇气，以过硬能力作风保障实现“两个确保”、建设“六个现代化驻马店”，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

根据全市开展“能力作风建设年”活动实施方案要求，本次活动在全市党员干部中开展，以各级领导干部为重点，自2021年12月开始，2022年9月基本结束。活动将深入贯彻落实习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，以“提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩”为主题，坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作，努力实现党员干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、改革创新的能力作风“五个明显增强”，力促党员干部以过硬的“铁肩膀”“宽肩膀”更好地担负起时代重任，在勠力同心中奋勇争先，在比学赶超中更加出彩。

第一阶段：提高认识、找准问题。全面组织动员，迅速掀起热潮，夯实开展活动的思想和工作基础；深入对照检视，建立问题清单，完善问题清单、整改清单、责任清单三张能力作风“体检单”，实行下单、跟单、销单闭环管理，重点做到“四对照四检视”，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，以及习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，深入检视是否存在贯彻不够坚决、及时、到位的问题，对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，以及中央八项规定及其实施细则精神，深入检视是否存在落实不够坚定、主动、彻底的问题，对照实现“两个确保”、实施“十大战略”需要，深入检视是否存在推动党委、政府重要部署和中心工作落实落地不够有力、有为、有效的问题，对照先进典型、身边榜样、行业标杆，深入检视是否存在在本职工作岗位上不够尽职、尽责、尽心的问题；聚焦重点任务，制定实事台账，围绕“十大战略”、全面从严治党，结合工作实际，梳理分类、整合归纳需要贯彻落实的重要任务、重点项目、重大改革事项，确保活动不虚不空不偏。

第二阶段：攻坚克难、落地见效。聚焦市委、市政府决策部署，在持续查改问题、办好实事基础上，运用专题谋划、专班运作、专项推进等方式，精准施策、靶向治疗，以活动高质量推动现代化驻马店建设开新局、谱新篇。突出知行合一，提升能力本领，坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，重点实施政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力“五项能力提升计划”；开展专项治理，锻造过硬作风，深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力、不担当不作为、困扰基层的形式主义和官僚主义、营商环境问题“四个专项治理”。

第三阶段：总结经验、建章立制。全面系统梳理，抓好巩固提升，持续深化拓展活动成果；坚持结果导向，从严评估验收，坚持以群众满意为标准，组织开展一次能力作风专项评议；健全工作机制，推动常态长效，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，推动抓在经常、融入日常。

在此基础上，坚持把树正导向激活力贯穿“能力作风建设年”活动始终，注重严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全知事识人和选贤任能机制、从严管理和激励约束机制、容错纠错和澄清正名机制，进一步加强激励保障和组织领导，旗帜鲜明地为敢担当的干部撑腰鼓劲，以正确用人导向引领干事创业导向，在全市上下营造持久风清气正的政治生态。