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凝心聚力抓创建 精神文明谱新篇——驻马店移动公司争创全国文明单位工作纪实

2021-12-01 17:15 来源:驻马店网 责任编辑:余音
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全媒体记者 邓丹华 余音 通讯员 孙艳红

近年来,驻马店移动公司以争创全国文明单位为主线,坚持“高标准、严要求”,始终秉承“正德厚生 臻于至善”的企业核心价值观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把企业经营活动与精神文明建设活动有机结合起来,大力实施创建带动战略,内强素质,外树形象,实现了经济效益和社会效益的同步增长。从2005年起,驻马店移动连续六届荣膺“全国文明单位”荣誉称号 。

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党建先行,文明内化于心。该公司始终牢记“央企姓党”的政治属性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以党建引领企业高质量发展为主题,吹响“冲锋号”,发起“大攻势”,推动“三个显性化”作用发挥,为文明创建工作提供有力的组织保障。一是竖起“充电桩”,保持队伍能量充盈。围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育活动,组织所属支部300多名党员开展先进典型教育,深入学习以张富清、任正非、焦裕禄等不同层面、不同领域、不同类型的典型群体,并围绕初心和使命开展了20余次研讨,进一步增强了公司广大党员干部守初心、担使命的思想和行动自觉。二是划分“责任田”,压紧压实工作责任。成立了以公司党委书记为组长、党委委员为副组长、各支部书记为成员的精神文明创建工作领导小组,形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管、部门各负其责、党委办公室协调指导、广大员工积极参与的领导体制和工作机制,使创建工作走向制度化、规范化、长效化的轨道。三是吹足“文明风”,凝聚文明创建精气神。公司利用建党100周年等重大纪念活动和各种重要节日,厚植爱国主义情怀,以社会主义核心价值观为核心,积极开展“六文明”系列活动,持续加强“文明有礼培育”“道德模范先进事迹宣讲”等为载体的文明素质提升工程,提升员工文明素质;开展“文明家庭”评选,进一步弘扬中华民族传统家庭美德,激励广大员工投身精神文明建设;开展“身边好人”评选,隆重召开“身边好人”颁奖大会,鼓励员工向好人学习、向好人看齐;组织开展“身边精彩 由我发声”演讲比赛,讲述身边榜样的故事,让广大员工学有榜样、行有示范。

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勇担责任,文明外化于行。一是坚守防控一线,凝聚温暖力量。该公司把疫情防控作为第一要务,充分发挥技术、网络、服务优势,全力做好疫情防控、通信保障、业务支撑等信息化服务。并积极参与当地政府分包的疫情防控卡点值班,每天全天24小时坚守在疫情防控卡点,针对出入人员测量体温,做好出入登记等工作,他们不辞辛劳、夜以继日奋战在疫情防控第一线。公司领导班子更是多次深入分包卡点,进行慰问检查,上下齐心协力,全面助力当地疫情防控工作。二是弘扬时代新风,助力乡村振兴。该公司着力巩固脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴,派驻第一书记和驻村帮扶队员,积极开展人才、资金和消费等帮扶服务,荣获“中国移动脱贫攻坚先进集体”等称号。三是履行文明实践,聚力志愿同行。认真学习贯彻《河南省文明行为促进条例》,引导全体员工自觉践行简约适度、绿色低碳的工作生活方式,深入开展“文明餐桌”行动,倡导文明节约、分餐制、公筷公勺、拒食野生动物等文明行为,着力营造浪费可耻、节约为荣的浓厚氛围。同时大力开展志愿服务活动,组织公司300余名员工参与到全国“农洽会”、文明交通、志愿者进社区服务、爱心助高考、关爱留守儿童、无偿献血等志愿服务中去,年累计开展志愿服务时长近8万小时。

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发挥优势,开启文明新篇。坚持把实施服务领先战略作为文明创建工作的着力点,努力塑造“诚信服务”“满意服务”“主动服务”形象。定期开展“总经理接待日”、“移动服务大家谈”、“银发暖心”十项服务举措等活动,并面向社会聘请了30多名服务监督员,主动接受客户的监督,让客户明白消费、放心消费。自2019年6月6日获发5G网络牌照以来,驻马店移动积极承担起该市5G网络建设主导者、先行者的责任,全面推动5G新基建建设,建成了全市唯一一张市区连续覆盖的5G优质网络。同时,围绕打通数字经济发展的信息“大动脉”,催生了一系列活力四射的新业态、新模式。驻马店移动还打造了“5G+智慧工厂”、 “5G+智慧医疗”、“5G+智慧园区”等一系列标杆应用,走在了行业前列。客户规模从不足4万户发展到390多万户,营销服务网点从不足10个发展到5000多个,有力地推动了驻马店市经济和社会的信息化进程。

责任编辑:余音

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