平舆县纪委监委 做好传帮带 助力年轻干部成长

驻马店网讯（记者 何依帆 通讯员 胡凯俐）为全面提升年轻纪检监察干部队伍综合素质和履职能力，今年以来，平舆县在纪检监察系统建立帮带制度，结成帮扶对子，不断提升纪检监察干部监督执纪、线索处置和文字写作能力。

“业务素质比较好的同志因长期从事同样的工作，有的工作激情退化；年轻的同志因在实践中缺乏业务骨干的传帮带而业务能力提升不明显。”该县纪委监委组织部负责人介绍。

据了解，该县纪委监委突出“聚焦主责主业、提升履职能力”这一主线，围绕问题线索研判、审查调查、监督检查、派驻监督等核心业务，开设纪法讲堂，实行业务骨干带新兵机制，通过“一带多”“多帮一”“手把手”“面对面”等方式，帮助新兵补齐短板。同时，采取跟班锻炼、岗位练兵等形式精准落实全员培训要求，在执纪执法实战中锤炼干部队伍；实行交心谈心、提醒谈话制度，班子成员不定期地与干部进行交心谈心，发现苗头倾向，及时谈话提醒，营造团结协作的干事氛围。

“既要传道授业解惑，又要把稳思想之舵。”该县纪委监委相关负责人表示，经验丰富的同志既向年轻干部传授工作方法和工作技巧，帮助其解决工作中的疑惑和难点，与此同时，通过业务骨干自身的规范行为，让新干部明确执纪者必先守纪，律人者必先律己，按照打铁必须自身硬的要求，提高政治站位，坚持“高标准、严要求、立标杆、作表率”。