市总工会女职工委员会 助推《特别规定》普及 维护女职工合法权益

驻马店网讯 （记者 姚 晶）在职女职工每人每月发放多少钱的卫生费，正常分娩的女职工可享受多长时间产假，上班后有给宝宝的哺乳时间吗？知法懂法才能更好地维护女职工合法权益。为进一步推动《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）的贯彻落实，营造用人单位和广大女职工学法、知法、守法、用法的良好氛围，切实实现好、维护好女职工合法权益和特殊利益，近日，在《特别规定》实施三周年之际，市总工会女职工委员会在全市举办为期一个月的“情系女职工 关爱暖人心”系列活动。

市总工会女职工委员会要求各县区结合当地疫情防控实际，安排本地、本系统的集中宣传活动，充分组织动员辖区基层工会组织和用人单位通过线上线下宣传专栏、发放宣传品、免费法律咨询等形式展开宣传。以《特别规定》为主要内容，结合地方和基层工会组织实际，以专题讲座、巡讲培训、以案释法等形式，推动普法宣传进基层、进车间、进班组。广泛动员女职工积极参与省总工会女职工委员会在11月2日至4日在“豫工惠”APP上组织开展的《河南省女职工劳动保护特别规定》有奖竞答活动，扩大活动的覆盖面和参与率。

通过听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地考察等形式，市总工会女职工委员会对辖区内用人单位特别是中小非公企业贯彻落实《特别规定》情况开展调研，尤其是对在女职工产假等权益专项执法行动中查实的违法行为要开展“回头看”，确保整治措施落到实处，切实推动《特别规定》落实率逐年稳步提升。