机关事业单位工勤技能岗位等级考试工作重启
摘要:工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)的考试科目为岗位技能、职业道德、职业能力,3个考试科目均采取人机对话方式进行,每科满分均为100分;工勤技能岗位一级(高级技师)考试采取职业道德和专业基础知识人机对话考试形式,实行100分满分、60分合格制。
昨日,记者从郑州市人力资源和社会保障局了解到,全市2021年机关事业单位工勤技能岗位等级人机对话考试因前期洪水和新冠肺炎疫情影响被迫暂停。鉴于目前我市疫情防控形势已进入常态化,自10月16日开始,全市工考工作按下启动键。
据了解,考试分为工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)五个等级。工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)的考试科目为岗位技能、职业道德、职业能力,3个考试科目均采取人机对话方式进行,每科满分均为100分;工勤技能岗位一级(高级技师)考试采取职业道德和专业基础知识人机对话考试形式,实行100分满分、60分合格制。职业道德和专业基础知识考试双合格者,方可进入综合评审阶段。(郑报全媒体记者 李娜)
责任编辑:徐明霞
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