遂平县纪委监委 紧盯关键少数 做实做细“一把手”监督

驻马店网讯（记者 何依帆 通讯员 李辉）今年以来，遂平县纪委监委紧盯“关键少数”，坚持靶向思维、对症下药，通过发挥派驻监督，落实日常监督，创新监督举措等手段，切实强化“一把手”监督，有效制约和规范“一把手”权力运行。

明确责任清单，牵住监督“牛鼻子”。该县纪委监委全面梳理汇总监督内容，制定完善监督重点台账，明确监督内容、监督方法、监督保障、结果运用等，全面把握“一把手”权力运行特点和规律。并将“一把手”规范履职相关要求纳入党风廉政建设“两个责任”任务，督促“一把手”落实落细第一责任人责任。

打好监督组合拳，落实监督常态化。该县纪委监委创新推行“一体化”监督工作办法，凝聚监督合力。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接的日常监督机制。定期对全县各部门“三重一大”事项集体决策制度落实情况进行全方位“体检”，把“一把手”和其他班子成员履职情况作为分析重点，贯通运用听取汇报、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种方式，督促一把手和领导班子正确用权，推动相关单位堵塞制度漏洞。

强化监督举措，提升监督精准度。该县纪委监委多措并举、精准施策，探索创新监督的有效方法。完善对一把手和领导班子提醒、谈话函询和诫勉等具体制度；动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库，把好党风廉政意见回复关；完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度，并对其进行评议和对相关情况作出处理；确立年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查的机制；严格领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度，集中清理裸官、档案造假等问题，多措并举对一把手进行精准“画像”，提高专责监督精准性有效性。