遂平县纪委监委 发挥派驻监督优势 凝聚监督合力

驻马店网讯（记者 何依帆）为推进党风廉政建设和反腐败工作，遂平县纪委监委充分发挥派驻纪检机构的“探头”作用，切实履行监督执纪问责职责，为监督单位把好“廉政”关。

完善监督机制，畅通举报渠道。建立“两个责任”落实、参加列席重要会议、干部动态监督、畅通信访举报、列行沟通会商、廉政谈话和约谈、定期走访工作、信息报送等监督工作机制。充分发挥“驻”的优势，对监督单位勤走访，多了解，给予指导。公布举报邮箱、信箱、电话等，充分利用互联网技术和信息化手段，让群众反映情况、参与监督插上科技的“翅膀”，争取做到群众反映的问题事事有着落、件件有回音。

理清责任链条，传导责任压力。梳理责任清单，细分责任内容，有效解决以往工作重点不清、责任不明等问题，真正将“两个责任”延伸到基层。紧紧抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，以严格问责倒逼“两个责任”落实，抓住监督单位的责任主体，紧盯“关键少数”，层层传导责任，压实主体责任担子。

强化监督台账，做好请示汇报。派驻纪检监察组强化台账监督，要求各驻在部门建立健全党风廉政建设形式分析、党风廉政建设责任工作部署总结、民族生活会和党组织会议记录、“三重一大”研究决策、廉政教育及廉政风险点防控等台账，通过不定期检查台账等方式，督促驻在部门落实“两个责任”。同时，加强与派驻机关的沟通联系，最大限度地争取支持，推动监督工作有效运行。

运用“四种形态”，精准监督执纪。从问题线索抓起，把监督触角伸到前端，切实履行党章赋予的职责，把监督执纪问责做深做细做实。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对工作中发现的苗头性问题及时进行谈话提醒，尽早把跑偏的党员干部拉回正道。紧盯权利运行各个环节，压减权利设租寻租空间；紧盯重要时间节点和具体问题，形成驰而不息反对“四风”的常态机制。

创新工作方式，增强监督实效。派驻纪检监察组主动对接驻在部门了解情况，拓宽信息来源，充分利用信访举报平台，走访调研等方式收集驻在部门党风廉政建设情况，同时与驻在部门建立沟通协作机制，定期督促驻在部门研究部署党风廉政建设工作，定期约谈驻在部门领导班子成员、各室负责人及下属单位一把手，加强对“三重一大”事项决策监督，及时发现并纠正违规违纪问题。

加强自身建设，树立良好家风。纪检监察派驻干部把强化自身建设摆在突出位置，按照“三严三实”要求，强化纪法思维、程序意识、专业化能力。加强监督管理，对执纪违法、执法违法者“零容忍”，坚决防止“灯下黑”，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部。