平舆县“三个突出”激发党员干部 干事创业热情
摘要:该县坚持集中学习和个人自学、综合培训和技能培训相结合,着力增强党员干部知识的系统性,提升党员干部适应新时代、新使命的能力和水平。该县坚持把实践历练作为提升党员干部担当能力的第一课堂,通过双向培养、横向交流、外派挂职等渠道,为党员干部提供多层次、多渠道的实践历练平台。
本报讯(记者 刘付明 通讯员 杨开)近年来,平舆县把加强干部队伍建设作为推进脱贫攻坚、乡村振兴和社会治理等工作的重要抓手,通过建立健全干部选育管用机制,激发党员干部干事创业热情。
突出信仰信念,夯实基础。该县充分发挥县委党校培训主阵地作用,积极探索新时代加强党员干部信仰信念的新思路、新方式,把信仰信念教育贯穿学习全过程。拧紧世界观、人生观、价值观总开关,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2020年以来,该县先后举办专题培训班6期,共计培训960余人。
突出专业素养,完善结构。该县坚持集中学习和个人自学、综合培训和技能培训相结合,着力增强党员干部知识的系统性,提升党员干部适应新时代、新使命的能力和水平。坚持“一班一策”,针对岗位特点、知识缺项、能力短板等,力求培训教育精准、有效。县发改委坚持每年组织业务骨干参加全省、全市综合业务培训,县工商局坚持将消费者保护知识、农民合作社权限登记知识、信用公示监管系统知识、电商业务知识等“四项内容”纳入全局干部培训计划。
突出实践历练,提升素质。该县坚持把实践历练作为提升党员干部担当能力的第一课堂,通过双向培养、横向交流、外派挂职等渠道,为党员干部提供多层次、多渠道的实践历练平台。选派科级干部、年轻干部200人到贫困村担任第一书记、驻村工作队员,进一步积累基层工作经验。选拔年轻干部跟班学习、挂职锻炼,着力培养复合型党员领导干部。
责任编辑:徐明霞
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