平舆县“三个突出”打造扛起现代化建设重任的干部队伍

驻马店网讯（记者 刘付明 通讯员 杨开）近年来，平舆县把加强干部队伍建设作为推进脱贫攻坚、乡村振兴和社会治理等工作的重要抓手，通过建立健全干部选育管用等工作机制，激党员干部干事创业。

突出信仰信念,夯实基础。该县充分发挥县委党校培训主阵地作用,积极探索新时代加强党员干部信仰信念的新思路、新方式,把信仰信念教育贯穿于学员在党校学习的全过程。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部的头脑,拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关,引导党员干部进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。2020年以来,先后举办乡科级领导干部、村(社区)支部书记“十九大精神”专题培训班6期,共计培训960余人。

突出专业素养,完善结构。该县坚持集中学习和个人自学、综合培训和技能培训相结合,着力增强党员干部知识的系统性,提升党员干部适应新时代新使命的能力和水平。坚持“一班一策”,针对岗位特点、知识缺项、经验盲区、能力短板等,力求培训教育“精准、有效”。县发改委坚持每年组织业务骨干参加全省、全市发改系统综合业务培训,县工商局坚持将消费者保护知识、农民合作社权限登记知识、信用公示监管系统知识、电商业务知识等“四项内容”纳入全局干部培训计划。

突出实践历练,提升素质。该县坚持把实践历练作为提升党员干部担当能力的第一课堂,通过双向培养、横向交流、外派挂职等多种渠道,为党员干部提供多层次多渠道的实践历练平台。2019年以来,从全县各单位选派科级干部、年轻干部200余人,到贫困村担任第一书记、驻村工作队员,进一步积累基层工作经验；选拔年轻干部到县直部门、重点项目跟班学习、挂职锻炼,着力培养复合型党员领导干部。