黄淮学院12名教师被认定为省高层次人才
据悉,本届高层次人才认定工作坚持“公开、公平、公正”和“德才兼备、注重实绩”的基本原则,按其对应的最高层次进行人才认定。
高层次人才实行任期制,任期为5年,期满继续在豫工作的可自动延期。任期内实行动态管理,达到更高层次认定条件的,可按规定申请相应层次人才的认定。经认定的高层次人才,按《河南省高层次人才认定和支持办法》享受奖励补贴、薪酬待遇、税收优惠、医疗社保、子女入学和配偶就业、出入境和居留便利等相关支持政策及待遇。
责任编辑:刘银霞
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