张雄：CBA裁判队伍青黄不接正加强培训和完善考评体系

2021-03-22 15:37 来源：新华网责任编辑：徐明霞

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摘要：如果两支监评队伍意见不一致，则由监评专家组最终认定。前一段时间，CBA公司把裁判办公室的业务从赛事运营部中独立出来，变成公司的一级部门，体现了CBA公司对裁判工作的重视。“培养一名运动员一般需要8年至10年，而培养一名满足CBA联赛需求的裁判员，可能需要的时间更长。

新华社青岛3月21日电（记者张旭东）CBA公司首席执行官张雄21日在2021年CBA全明星周末媒体沙龙上表示，CBA联赛的裁判队伍面临青黄不接的局面，CBA公司正加强对裁判员的业务培训，不断完善考评体系，尽量减少争议判罚，促进竞赛秩序健康发展。

张雄介绍，根据国际篮联相关规定，50岁以上的裁判员要退出现役，这导致多名有经验的裁判员退出，CBA联赛裁判队伍出现青黄不接的问题。CBA公司自成立以来，一直致力于提升裁判员业务能力和完善考评体系。

在业务能力提升方面，裁判员培训从过去仅仅是联赛开始前的短期培训，变成了常态化培训，现在每周都有线上裁判员考试。

在考评体系方面，CBA公司建立了裁判监评制度，并不断完善。CBA公司有专门人员通过录像回放对裁判员临场执裁情况进行监督评判。为保证监评结果客观公正，CBA公司还特邀了一些专业人士在线进行监督评判。

“每场比赛后，CBA公司将两支监评队伍的数据汇总。如果两支监评队伍都认为出现错漏判罚，就认定是错漏判罚；如果两支监评队伍意见不一致，则由监评专家组最终认定。错漏判罚和相关视频会推送到相应裁判员手机上，如果裁判员不服，可以申诉，会有专家队伍进行复议。”张雄说。

据介绍，CBA公司还积极推动裁判员与运动队进行双向交流互动，化解了一些矛盾和问题，受到双方好评。

张雄表示，裁判工作是CBA联赛竞赛工作的重要板块，也是确保联赛有序平稳进行的重要保障。前一段时间，CBA公司把裁判办公室的业务从赛事运营部中独立出来，变成公司的一级部门，体现了CBA公司对裁判工作的重视。

“培养一名运动员一般需要8年至10年，而培养一名满足CBA联赛需求的裁判员，可能需要的时间更长。面对目前裁判队伍断层现状，CBA公司希望运动队、球迷和公众给予联赛更多时间和信心。”张雄说。

CBA公司竞赛负责人孟晓琦当日介绍，从常规赛第四阶段开始，联赛将逐步恢复观众入场，允许入场的观众人数会逐步增加。

关于下个赛季是否恢复主客场制，孟晓琦表示，CBA公司正在与各个俱乐部沟通，主客场制、赛会制或者混合制的预案都在做，会视届时疫情的发展情况而定。

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