千锤百炼谱写烈火战歌 ——记示范区消防救援大队大队长董英俊

    董英俊（左一）演示消防器材使用方法。

记者 黄育南 通讯员 宋振方 赵旭阳 文/图

　　他先后参加灭火救援战斗3000多次，抢救遇险群众220余人。

　　在老河赵楼30吨柴油罐爆炸、驿城区天龙化工厂爆炸、超洋液化气有限公司液化石油气储罐爆燃等重大灾害事故灭火救援中，他总是主动请缨，冲在最前线，为保护人民生命财产安全作出了突出贡献。

　　他先后荣立个人二等功1次、三等功1次，荣获嘉奖16次；被中宣部、中央文明办评为中国好人榜“爱岗敬业好人”，被公安部表彰为“优秀党务工作者”和“全国特级优秀人民警察”，被省委宣传部表彰为2016“河南最美消防人”。

　　他就是市消防救援支队示范区大队大队长董英俊。

对党忠诚锤炼政治灵魂

　　董英俊，男，汉族，中共党员，1986年2月出生，2003年12月入伍，现任市消防救援支队示范区大队大队长。

　　董英俊在提升能力、履职尽责中扛起忠诚大旗。“学习党的创新理论如冬日暖阳，让我心灵感到温暖，践行党的理论就是要握好手中的方向盘，为队员安全护航。”董英俊在心得体会中这样写到。他坚持紧跟打仗标准抓战备，着眼消防救援实际，建立24个战备清单，加强战备演练，保持“人员登车即能走，下车卸载就能打”的临战状态；按照“体能科目突出极限性、战术科目体现对抗性、专业技能注重实战性”的原则，确保在人民最需要的时候冲锋在前。

　　董英俊发扬党员带头模范作用，积极参与党组织各项活动，把事情想在前，把工作做在前。他以制度管人管事，建立练兵奖惩机制，落实月考核制度。每周坚持开会，明确责任分工到人，遇到重大活动及时部署，做到精益求精。在他的主持下，示范区消防救援大队制定出台了《全员岗位练兵奖惩管理规定》，推行常态化练兵比武机制，坚持开展周测试、月考核、季度比武、年终奖惩，将成绩与绩效考核、个人成长进步严格挂钩，掀起了一股大练兵的热潮，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚训练氛围。

纪律严明防患于未“燃”

　　“消除火灾隐患、减少火灾事故发生始终是我的天职。我一定要以实际行动，防患于未‘燃’，为经济发展营造稳定的安全环境，为群众创造安宁的生活环境。”董英俊常常对自己说。

　　为确保队伍“拉得出、冲得上、打得赢”，董英俊不断提高和磨炼自己，用自身过硬的素质感染和带动身边人，用实际行动打造一支“政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明”的消防救援队伍。日常训练中，他身先士卒，叫响“向我看齐”，带领消防员坚持每周跑3个5公里，每天做“3个100”（俯卧撑、仰卧起坐、单杠臂曲伸）。董英俊带领大队消防员坚持每天学习，确保所有人熟练掌握操作、维护和保养方法。实战演练中，他自学现代通讯信息化知识，为辖区107家消防安全重点单位逐一制定3D灭火救援预案，探索创新危化品处置、道路车辆事故救援等10余类实战操作，自主研发的多功能环形堵漏钳获公安部科技制作三等奖，撰写的消防水源现状调查报告被公安部评为三等奖。

　　他常对消防员说：“我们的训练就是要向‘攻坚’看齐，才能在灭火战斗中游刃有余。能打10分钟的水，绝不多打5分钟，多从百姓的角度考虑，尽最大限度为他们减少二度污染和损失。”在董英俊的带领下，该队90%的消防员达到国家二级运动员体能标准，对装备器材做到了人人“精通20件、熟悉50件、了解100件”，实现人与装备的最佳结合，涌现出了“破拆大王”、“堵漏专家”等岗位业务能手，所在大队先后被消防应急总队、支队表彰为“执勤岗位练兵先进大队”。

赴汤蹈火历经生死考验

　　在长期血与火、生与死的考验中，董英俊带领消防指战员叫响“首战用我、用我必胜，大战用我、敢打必胜”的口号。每次执行任务，他总是主动请缨，冲在第一线，把每一次灭火救援的战场作为磨炼自己、提升自己的舞台。

　　有一次，某化工厂生产车间发生爆炸并引发火灾，董英俊带领消防员亲自参加灭火战斗。到达现场后，他随即布置了先期灭火力量，自己背上空气呼吸器进入内部侦查火情。他穿梭于火灾现场，虽然戴着呼吸器，但浓烟的熏烤还是呛得他直流眼泪。人手不够，他托起水枪进入内部灭火，现场的高温烤得他汗水直流，衣服都被浸透了。他一边指挥着，一边亲自深入内部奋力作战，此时的他在浓烟烈火之中，竭尽全力保护着临近厂房。在浓烟与烈火的考验下，他冒着生命危险，顽强抵抗着火魔的侵袭，最终成功扑灭了大火。

　　“在我心中有一个理念，最危险的地方、最危险的时刻，作为一线指挥员必须战斗在灭火抢险救援最前沿。”董英俊平静地说，“我是一名消防员，我爱我的职业，我为我的职业感到无上荣光。我所做的一切都是我应该做的，在党和人民需要我的时候我一定要赴汤蹈火、冲锋在前。”

竭诚为民尽显铁汉柔情

　　工作中，董英俊把全心全意为人民服务牢记心中，主动帮助重点单位解决消防工作中存在的实际难题，促使单位加强防范，发现问题及时要求整改，切实消除火灾隐患，忠实地履行了一名消防应急干部的职责，践行了“竭诚为民”的铮铮誓言。

　　示范区基层执法力量薄弱，责任区内有很多人员密集场所和老旧村庄，火灾防控困难大、任务重。为了第一时间掌握辖区消防安全形势，董英俊每天走街串巷，挨家挨户检查走访，掌握辖区消防安全情况，改善辖区消防安全环境。在他的努力下，破解了一大批困扰政府多年的消防工作瓶颈问题。

　　“他的电话被打成了热线，大家有疑问就打。”示范区内一家企业的负责人说，“我们单位入驻示范区，图纸草稿刚出来，正准备联系消防部门，我的电话就响了，原来是大队长董英俊，电话里他主动提出要上门，帮我们提前把把关……多亏他及时发现图纸上的消防泵型号不对，并及时向我们指出，为我们企业省下了一大笔经费。”

　　担任大队长后，董英俊牢固树立“消防员第一”的理念，积极向上级反映，争取财力、物力，新建了中队食堂、浴室、晾衣场、篮球场、电子阅览室等场所，改善了消防员工作、生活条件。他真情体恤关爱消防员，定期组织消防员过集体生日，先后为7名特困消防员家庭组织捐款、捐物，为 5名病退伤残消防员发放救助补贴，努力为消防员排忧解难。他视驻地为故乡，利用业余时间，组织消防指战员广泛开展“拥政爱民”活动。利用实战演练、水源巡查、维护等时机，组织消防指战员深入街道社区，广泛宣讲消防常识和逃生自救知识。参加无偿献血、冲洗街道、疏通下水道、打扫卫生、送水等义务劳动3000余场次；主动为灾区人民和失学儿童捐款捐物价值30余万元，先后两次被市文明办评为“文明市民标兵”。