驻马店市多措并举破解高层次人才难招、难留问题

2021-03-08 08:20 来源：驻马店网责任编辑：刘银霞

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摘要：市委组织部、市人才办近日发布了《河南省驻马店市2021年引进人才公告》，通过驻马店人才信息网、中国·河南招才引智创新发展大会官网等平台广泛宣传，出台住房补贴、职级待遇、职称评聘、子女入学等方面的优惠政策，创新举措、精准发力，集中引进一批急需短缺高学历人才到市直事业单位工作。

每月给住房补贴为子女就学提供优质教育资源

我市多措并举破解高层次人才难招、难留问题

本报讯（全媒体记者张新理）日前，记者从市委组织部、市人才办获悉，为引进一批急需短缺高学历人才到市直事业单位工作，解决高层次人才短缺、引才难、留才难等问题，我市出台了“1+N”人才政策文件和配套优惠政策，设立引进人才专项编制，开辟人才引进“绿色通道”，优化人才流动便利度，组织实施了“智汇驻马店”人才工程和万名大学生留驻创新创业计划，采取春季校招、秋季社招、个别引进等方式，大力延揽各类急需短缺人才及高层次人才，为助推驻马店高质量跨越发展提供强有力的人才支撑。

市委组织部、市人才办近日发布了《河南省驻马店市2021年引进人才公告》，通过驻马店人才信息网、中国·河南招才引智创新发展大会官网等平台广泛宣传，出台住房补贴、职级待遇、职称评聘、子女入学等方面的优惠政策，创新举措、精准发力，集中引进一批急需短缺高学历人才到市直事业单位工作。

据悉，2021年我市拟引进高层次人才125人。今年引进对象为：国内“双一流”建设高校2021年普通全日制硕士研究生以上学历应届毕业生（不含招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生）。截至报名开始前，最新QS世界大学综合排名前300高校的2021年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生也可报名（须取得国内高校本科学历学士学位）。报名者年龄一般不超过30周岁，应届博士研究生可放宽到35周岁。优惠政策包括引进人才每月给予1000元的住房补贴，自被聘用之日起连续发放3年；评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制；子女需来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，提供优质教育资源等。

市人才办提醒，本次引进人才采取网上报名的方式进行。报名者请于3月1日9时~3月14日17时登录驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net），进入“网上报名”系统报名。

责任编辑：刘银霞

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