开发区纪工委 严查“节后综合征”常念作风“紧箍咒”
摘要:春节假期结束后,开发区纪工委监察组积极开展本单位人员到岗情况自查,要求全体工作人员不断地增强纪律意识、责任意识和规矩意识,强化自我监督,持之以恒正风肃纪,以良好的工作状态开展各项工作,带头对收假不收心、到岗不在岗等问题坚决说“不”,为全区各单位自觉遵守工作纪律树好榜样。
本报讯(全媒体记者 袁敏 通讯员 代东亚)“你好,我们是区纪工委的工作人员。请报告一下你们单位实有多少人、今天到岗多少人、签到情况怎样,未在岗的请说明去向,请假的请出示请假条……”日前,为促使广大党员干部迅速从“假期模式”切换到“工作模式”,开发区纪工委监察组有针对性地开展监督检查,严肃整治纪律不严、人员不齐和作风拖沓等“节后综合征”,确保人员归位、工作到位。
春节假期结束后,开发区纪工委监察组积极开展本单位人员到岗情况自查,要求全体工作人员不断地增强纪律意识、责任意识和规矩意识,强化自我监督,持之以恒正风肃纪,以良好的工作状态开展各项工作,带头对收假不收心、到岗不在岗等问题坚决说“不”,为全区各单位自觉遵守工作纪律树好榜样。
2月18日,开发区纪工委监察组成立4个督查组,采取不发通知、不打招呼、全程突击检查等方式,对上班“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”等作风问题进行督查,督促各单位及时收心归位,防止节后“慵、懒、散”现象出现,让各单位干部职工迅速进入工作状态。
“检查结束后,各个监察组将对发现的问题线索及时分类汇总,并进行查处问责。针对督查发现的一些苗头性、倾向性问题及时提醒告诫,促使干部职工绷紧纪律之弦,迅速从‘休假模式’调整到‘工作模式’。”开发区纪工委监察组主要负责人表示。
责任编辑:刘银霞
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