制怒是做人的基本修养

石新宇

人有七情六欲。发怒是情感宣泄的一种方式，但这并不是说遇到烦心事就可以大发雷霆，相反控制怒火才是明智的选择。

古往今来，有智慧的人都把制怒作为做人做事的准则。思想家、教育家孔子说，人不知而不愠，不亦君子乎？军事家孙武说，主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战。性情刚烈的民族英雄林则徐在书房里挂着写有“制怒”的牌子，时时提醒自己不要发怒。他们都知道，发怒没有任何益处，只会让人失去风度和理智。历史上，因为发怒导致事业失败或被人耻笑的例子不胜枚举。项羽是军事天才，但他动不动就怒火中烧，《史记·项羽本纪》多次写“项王怒”“项王大怒”，简直就是个“愤怒的一哥”，很多重大决策都是在大怒之后做出的，结果呢？军事上占很大优势的他被围垓下自刎乌江。明朝末年，镇守山海关的将领吴三桂“冲冠一怒为红颜”，投降满清做了汉奸，留下千古骂名，还成为文人墨客讥讽的对象。

现在，“做文明人”的理念已被广泛接受。任何人，包括领导，要想给人以文明的印象，都必须有效管理自己的情绪，再不满意也要控制自己的火气，即做到制怒。这应该成为基本的修养。而做到制怒，就必须要有严于律己之心，宽以待人之量，遇事冷静，忍让为先，多思己过，少责人非。即便是下级的工作确实没有做好，责问的时候也要注意方式和分寸。要知道，拍桌子瞪眼睛发脾气摞狠话，是解决不了问题的，也与大家心中的“文明”不沾边。如果怒不可遏地动了手，比如扇下级一耳光，那就会引火烧身。

网上有句话说得好：冲动是魔鬼，发怒是祸水。避开祸水，就需要做到制怒。发怒，也许是人的一种本能；制怒，无疑是人的一种本领。