中石化驻马店石油分公司 坚持党建引领 凝聚发展合力

　　该公司深入推进党政融合，紧扣高质量发展主题，按照公司“一基两翼三新”发展要求，梳理“14431”思路，即坚持一个目标不动摇，突出党建统领，争创内陆公司地市标杆企业；提升干部队伍抓机遇、开新局、促落实、防风险的四个能力；促进经营、管理、发展、改革四个提升；推进机关服务基层机制、问题解决机制、人才培育机制三项工作机制有效运转；打造一个勇于争先、敢于胜利的企业文化，牢固树立“人才是第一资源”，推进“人才强企”规划落地，以增加员工收入为抓手，提高员工幸福感，提振士气、凝聚力量，稳步推进经营、管理、发展、改革各项工作。

　　该公司多次组织召开机关作风建设集中整顿会议，认真分析存在的问题，剖析问题根源，及时检视整改自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面的不足，针对党建考核、干部考核、专项督查反馈的意见，联系本部门本单位发生的重大事件、典型案件，坚持“三个摆进去”，以解决实际问题为落脚点，研究制定工作措施，用问题牵引工作、配置资源，推动各项工作落地见效，做到党建工作与业务工作同部署、同落实，全方位推进高质量发展，为“十四五”规划开好局、起好步。