平舆县打造乡村振兴实用人才队伍

　　该县把党政人才作为农村人才队伍建设的第一梯队，先后向224个行政村选派驻村干部456人，实现第一书记全覆盖。同时，该县注重强化管理，将驻村干部划分为19个片区，常态化组织互学互比、交流研讨，并通过谈心谈话、年底考核等方式及时了解干部状况。

　　为把农村实用人才“现身”，该县制订农业农村人才盘点工作方案，开展“拉网式”摸底排查，认定从事种植、养殖、农资、农机等行业农村实用人才2000余人。同时，该县建立领军人才、拔尖人才、后备人才名单，把有真本事的农业合作社负责人、高素质职业农民等纳入组织视野。认定十字路乡、李屯镇等8家人才实训基地，搭建实用人才孵化基地。举办乡村振兴专题培训班，创新教育培训机制，采取“相互教、自己学、走出去、请进来”“在线学习+田间实践”相结合等方式举办优质蔬果、设施农业等特色产业培训班92期，培训3600余人次。

　　明确对实用人才领办创办的专业合作社，大型家庭种植、养殖等给予资金补贴，并以带动群众发展产业为申报条件，通过以奖代补方式给予优先扶持。每两年评选一次平舆县拔尖人才，把长期从事农业生产方面的“土专家”“田秀才”“农创客”等纳入评选范围，并在评选政策上给予适当倾斜。

　　平舆县让农村实用人才资源转化成乡村振兴新优势，推进新型职业农民培育工程，举办农村实用技术培训班208期，确保每个自然行政村有20户~30户掌握3项~6项实用技术，培育致富带头人3000余名，带动16000多户群众增收致富。