提高移交安置质量 拓宽就业创业渠道 ——访市退役军人事务局局长常科

提高移交安置质量 拓宽就业创业渠道

——访市退役军人事务局局长常科

记者 高君瑞

“十三五”期间我市退役军人工作取得的成绩主要有哪些？当前还存在哪些问题和短板？“十四五”期间，全市退役军人工作整体思路和工作目标是什么？日前，记者就上述问题对市退役军人事务局局长常科进行了专访。

“‘十三五’期间，贯穿全市的退役军人服务体系逐步建立，优抚褒扬工作深入开展，连年提高优抚对象抚恤补助标准，抚恤补助标准年均提高10%以上。5年来，全市累计发放抚恤补助资金16.4亿元、义务兵家庭优待金3.62亿元，惠及75465名优抚对象。同时，我们高标准完成全市25.7万余名退役军人和其他优抚对象的信息采集工作，为24万个军人之家悬挂起金灿灿的光荣牌。”常科介绍，近年来，我市累计高标准安置计划分配军队转业干部59人、符合政府安置条件的退役士兵697人、军休干部6人、退役士官16人。部分退役士兵社会保险补缴工作顺利推进，较好地解除了退役士兵的后顾之忧。

针对当前我市退役军人工作中存在的问题和短板，常科说，一是当前服务保障能力与退役军人需求不相适应，二是基层退役军人工作力量仍然薄弱，特别是乡村工作人员和经费不足，三是机构建设工作运行起步较晚，部分历史遗留问题时间跨度长、成因复杂，当前一些政策较为滞后，难以短时间解决。

谈及“十四五”全市退役军人工作整体思路和工作目标，常科说，在“十四五”时期，将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作系列重要论述精神，全面加强退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理、权益维护和系统建设等各项工作，推动退役军人工作高质量发展，不断增强退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感、荣誉感，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，为实现驻马店高质量跨越发展作出积极贡献。

“我们的工作目标是全市退役军人工作组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系不断巩固完善，退役军人就业更加充分，安置更有质量，保障更加有力，服务管理更加精准、规范、有效，关心关爱军人军属和退役军人的社会氛围更加浓厚，全市退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感显著提升，真正做到‘让军人成为全社会尊崇的职业’落地生根。”常科说。

2021年是“十四五”开局之年，全市退役军人重点工作主要有哪些？

“我们将重点抓好以下4个方面的工作。”常科说，一是大力提高移交安置质量，扎实抓好2021年计划分配军队转业干部和符合安置条件的退役士兵的接收安置工作，提高重点安置对象安置到机关、事业单位的比例；二是切实提升优抚保障水平，严格落实义务兵家庭优待金、优抚抚恤补助资金的发放，及时调整抚恤补助标准；三是持续加强尊崇褒扬工作，不断丰富完善“优秀退役军人人才库”，组织2021年第三届“最美退役军人”评选活动，采取多种形式宣讲英烈模范事迹，推动全社会形成“缅怀烈士、崇尚烈士、学习烈士”的浓厚氛围；四是进一步拓宽退役军人就业创业渠道，通过健全完善退役军人就业创业信息平台、教育管理平台、权益维护平台、就业扶持平台、金融服务平台，打通退役军人就业创业服务的“最后一公里”。