莫让指尖成为形式主义“推手”

莫让指尖成为形式主义“推手”

张大成 李丹丹

近日，笔者下乡采访时和一名基层干部谈起微信的事，得知他的手机上有10多个工作类的微信群，每天要耗费大量时间完成各类打卡留痕任务，对此他深感无奈。无独有偶。此前，某大学生“村官”被加了120多个微信工作群的新闻曾引发网络热议。“每天早上一睁眼手机就响个不停，一直到晚上十一二点。每次打开手机，都要把各个群里消息浏览一遍，生怕漏看了重要信息，耽误了工作。” 这位大学生“村官”对此苦不堪言。

互联网改变了人们的工作交流方式，通过手机微信群、QQ群等开展工作，已成为一些单位政务工作的常态。借助现代互联网技术，许多工作动动手指就可以轻松完成，既提高了工作效率，也强化了有效沟通，其益处不言自明。但我们也要看到，由于微信群、QQ群太多，很多人每天只要打开手机就能“听取响声一片”，“群”来“群”往、“指”来“指”去，各种群内通知应接不暇，打卡留痕、在线回复耗时费力，原本出于便捷目的的“指尖上的沟通”反而成为“指尖上的负担”，让不少人疲于应付。有的布置任务停留在动动手指，只要“@所有人”就万事大吉；有的落实工作热衷于拍照留痕，将精力放在群里秀工作、求表扬；有的评价工作只看群里回复快慢、上传图片多少，对于实际效果漠不关心……凡此种种，都属于形式主义在“互联网+”下的变种——指尖上的形式主义。

原本是提高工作效率的创新型工具，却被形式主义附体。究其原因，还是思想深处形式主义的旧习气在作怪。同线下的形式主义一样，指尖上的形式主义危害不可小觑。但是，指尖上的形式主义往往披着现代科技的外衣，具有较强的隐蔽性，容易被忽略。而一旦对它失去警惕、放任自流，就会让人陷于被动完成各种“指尖上任务”的纷繁事务中，不仅严重打击低调实干者的积极性，还会让原本便捷高效的互联网平台变成懒政怠政的“温床”。同时，指尖上的形式主义使一些基层干部以“网来网去”代替“从群众中来到群众中去”，以工作群多少衡量工作量大小，以虚拟空间签到、发声的“表现”评判实际工作成效，脱离了群众、脱离了实际，扰乱了基层政治文化生态。

党的十八大以来，党风政风持续好转，形式主义的生存空间被大大挤压。但是我们也要清醒认识到，当前形式主义问题依然突出，一些老问题穿着“隐身衣”改头换面出现，一些新问题也逐渐暴露。要破除指尖上的形式主义，首先要确定合理需求。对一些不必要的工作群及时清理，对内容功能大同小异的工作群进行整合。对于工作任务是否需要建立新微信工作群、QQ工作群等进行科学考量，不能图省事动辄以设立工作群或下载政务APP了事。其次要建立健全管理制度。规范工作流程，加强监督检查，严格工作纪律，着力解决重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象。再次要优化考核标准。工作好不好，关键看成效。工作群里再“热闹”，事情没解决，群众也不会满意。在评价工作时，要建立以群众满意度为导向的科学考核体系，把更多评价权留给群众，让工作实绩来说话。

目前，新技术层出不穷，沟通工具和方式越来越多，为我们的工作大开方便之门。在利用这些平台的同时，要时时谨防陷入形式主义的泥潭。我们一定要牢记，发声有网上网下之别，责任无线上线下之分，打击形式主义要一把尺子量到底。

平台本无错，善用是根本。只有让基层干部从名目繁多的政务工作群中解脱出来，才能轻装上阵，把更多的精力投入为群众干实事中。时值年末岁尾，各种检查评比增多，我们不妨以此为契机，让一些人平时劳累的指尖歇一歇，让形式主义在指尖上不再“起舞”！