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浅析如何提升新华书店思想政治工作

2020-11-20 09:38 来源:驻马店网 责任编辑:魏甜甜
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摘要:运用新闻媒体及创新的思想和方法进行思想政治工作教育,消除员工对思想政治工作的错误认识,不断提高员工综合素质,打造一支高素质高质量的书店工作队伍,更好的为社会主义经济建设与精神文明建设服务,使企业在市场上持续、稳定发展。

河南省泌阳县新华书店有限公司  崔丹丹

在企业的发展中,党建思想政治工作对于引领企业思想,塑造企业文化具有至关重要的作用,它是企业长远健康发展的重要保障,也是企业经济效益稳定增长的重要措施之一,对于企业的总体发展来说是具有重要意义的。在当前市场经济环境下,开展新华书店党建思想政治工作,保持企业文化的先进性,可以使新华书店始终处于竞争中的优势地位,与时俱进的改进新华书店经营管理方式,不断促进管理效率的提升,进而更好的服务于社会。

下面对如何提升新华书店思想政治工作有效性提出几点建议:

一、借助新媒体力量增强职工思想政治工作意识提高效率

思想政治工作制约着各行各业的发展,对于新华书店来说也不例外,要想在竞争如此激烈的市场经济环境下长远稳定的发展,必须做好且加强职工思想政治工作意识,明确思想政治工作的重要地位。近年来,随着科学技术的迅速发展,我国已进入了一个全新的新闻媒体时代,新媒体在各大领域得到广泛运用,也逐渐渗透到思想政治工作建设中。我们知道,新媒体传播具有时效性、开放性、交互性、虚拟性等特点,在职工各方面思想与品德形成与发展中有着不可忽视的作用。另一方面,目前大部分书店员工,思想政治工作意识不高,主动服务意识不强,享乐主义现象多见。那么,书店可借助新媒体优势对广大职工进行思想政治的宣传与教育工作。比如:通过网络以匿名的形式开设职工心声说说看、真心话交流、视频宣传书店优秀员工事迹、组织书籍管理方面的知识竞答等活动。结合广大职工的思想意愿及工作生活实际,采取职工喜闻乐道的形式,切实从职工出发,消除职工对思想政治工作的错误认识,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助他们确立崇高的理想信念,确立人生奋斗目标及方向。当职工观念发生正确转变,思想政治工作的意识也就强了,才能以积极的精神面貌投入到书店的管理与服务当中。

二、坚持以人为本提高思想政治工作效率

如今,社会在不断进步,社会主义市场经济竞争日益激烈,在新形势的发展要求下,图书发行也面临着全新的机遇与挑战,如何提高思想政治工作的有效性是书店发展的关键。新华书店要有一支强有力的员工队伍,必须从加强员工的思想政治和职业道德教育,以人为本,提升员工的综合素质着手营造泌阳县新华书店的良好思想氛围。培养造就一批高素质的人才队伍,正是泌阳县新华书店思想政治工作的重要任务。新华书店十分注重员工的素质教育和技术技能的培训。近年来,公司对所有在职和新聘的人员,每年都坚持不懈的进行思想政治学习,职业道德教育,岗位技能培训,并健全了岗前培训、岗中轮训、业务进修、学历教育等制度。公司先后选送了一批在职的中层以上干部参加了大专、本科、研究生等学历教育。从而,培养了一支能适应新形势下新华书店企业发展需要的管理人员队伍,为新华书店的经济建设蓬勃发展,提供了强有力的人才保障。关注民心,积极构造“凝聚力工程”,在构造“凝聚力工程”中,要做好下述几个方面的工作:一是要实施“暖心工程”,多做暖人心、得人心、稳人心的工作,多关心员工,为员工办实事;二是要善于把企业的发展与实现、维护员工利益结合起来,让员工在企业的发展中增长才干,提高素质,得到实惠;三是坚持民主管理制度,提高员工参政议政的意识,增强其对企业发展前途的信心和归属感,培育企业精神,构筑企业价值体系。企业文化是培育企业精神的有效载体和切入点,体现了现代化企业管理中以人为中心的管理思想理念。在建立企业文化、培育企业精神的过程中,一是紧紧围绕企业的生产经营进行;二是努力把企业管理有机地融合在企业的形象体系,落实到员工的思想道德和工作行动中,做到尊重职工、理解职工、关心职工、帮助职工,把解决职工需要当作书店工作的第一信号。因为只有这样才能使广大职工主动、积极的参与到思想政治工作的管理中来,以员工自身出发充分发挥其主观能动性及创造性使其充分的意识到思想政治工作的重要性,树立积极向上的思想、精神理念及人生态度。这是提升书店思想政治工作有效性最直接且也是最好的方法途径。

三、完善新华书店思想政治工作机制

从书店工作人员主动服务意识不强、拜金主义、享乐主义等现象可以看出我们新华书店在工作机制的制定上还不够完善。然而我们知道,拥有健全的规章制度及工作机制是一切活动顺利、正常有序进行的重要前提及有力保障,缺乏健全的规章制度及工作机制导致职工在工作中无法可依,我行我素。因此,书店管理人员要高度意识到拥有一个健全的思想政治工作机制才能打造出一支优秀的工作队伍,才能给其在经济上带来长远的利益,才能适应新形势下市场经济发展。而思想政治工作制度的建立不仅仅要以行业整体利益相挂钩,更要以广大职工的切身利益相结合,员工的切身利益得到保障才能真正的走进思想政治工作建设中来。书店要在科学发展观的指导下构建符合行业实情的、科学合理的管理机制、奖惩机制及评估机制。这样一来,有了工作机制的约束书店职工才能相互监督、相互激励、使思想政治工作效率进一步提高。

总之,思想政治工作是党的优良传统及政治优势,更是新华书店图书发行企业发展的重要因素。新华书店是传播社会主义精神文明的特殊行业与思想政治工作有着密切的关系,尤其是党的群众工作重要的文化阵地之一。随着社会的不断发展,在新形势的发展要求下,新华书店要清楚的意识到要想提高思想政治工作的有效性,必须始终坚持以科学发展观为指导,结合广大员工及自身实情构建科学合理的管理机制、奖惩机制及评估机制。运用新闻媒体及创新的思想和方法进行思想政治工作教育,消除员工对思想政治工作的错误认识,不断提高员工综合素质,打造一支高素质高质量的书店工作队伍,更好的为社会主义经济建设与精神文明建设服务,使企业在市场上持续、稳定发展。

 

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责任编辑:魏甜甜

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