去年帮农民工追讨工资报酬2043万元 我市保障农民工工资支付工作获表扬
摘要:为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,我省制定了保障农民工工资支付工作考核办法,要求次年初以省政府名义对各省辖市上年度保障农民工工资支付工作进行考核。
本报讯(全媒体记者 刘金霞)昨日,记者从市人社局获悉,近期,省根治拖欠农民工工资支付工作领导小组通报了2019年度全省保障农民工工资支付工作考核情况,我市在全省排名第三,荣获A级等次并被通报表扬。
据悉,近年来,驻马店市委、市政府主要领导高度重视保障农民工工资支付工作,市人社局充分发挥牵头作用,通过建立健全治欠保支长效机制等一系列措施,全面压实各级政府属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任,严厉查处拖欠农民工工资违法行为,欠薪案件逐年递减,未发生因欠薪问题引发的重大群体性和极端性事件,有力地维护了农民工的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定,为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。
2019年,全市共办理拖欠农民工工资案件109件,追讨农民工工资报酬2043万元,欠薪案件数、涉及农民工人数和金额同比分别下降39%. 46%和56%。同时,将326个建筑工程项目、3722家用人单位纳入监管系统,实现了农民工实名制管理信息化和工资支付在线监管,确保欠薪问题及时发现并快速处理。
为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,切实保障农民工劳动报酬权益,我省制定了保障农民工工资支付工作考核办法,要求次年初以省政府名义对各省辖市上年度保障农民工工资支付工作进行考核。我市也相应制定保障农民工工资支付工作考核办法,以市政府名义对各县(区)保障农民工工资支付工作进行考核。
2020年5月26日至28日,省政府第七考核组对我市2019年度保障农民工工资支付工作进行了认真细致的考核。经考核组实地核查、全面考察和省政府综合评议,将考核结果分为A、B、C三个等级,对评为A级的予以通报表扬,对评为C级的予以通报批评。在荣获A级等次的6个省辖市中,我市仅次于洛阳市和濮阳市,位列全省第三。
下一步,我市将立足基础,发挥优势,瞄准关键领域、关键环节、紧盯短板弱项、查漏补缺,坚持“长治长效”,全力以赴迎接国务院对我市保障农民工工资支付工作的考核,努力实现2020年农民工工资基本无拖欠的目标。
责任编辑:刘银霞
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