奋辑拼搏谋发展 砥砺前行谱新篇之建行驻马店政府新区支行篇
摘要:2020年上半年,建行驻马店政府新区支行认真贯彻落实省、市分行的工作部署,结合支行实际情况,围绕年初制定的工作目标和措施,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了支行上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
编者按:奋辑拼搏谋发展,砥砺前行谱新篇。2020年上半年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,建行驻马店分行紧紧围绕中央、上级行和地方党委政府工作部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,努力做好“六稳”工作,全力完成“六保”任务,疫情防控和复工复产齐抓共管,金融服务和百姓民生同频共振,为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战贡献了建行力量。上半年,建行驻马店分行各网点奋战在疫情防控和金融服务的第一线,涌现出了许多可歌可泣的员工和事迹。为弘扬正能量,凝聚全行人心士气,开启下半年各项工作新征程,建行驻马店分行将集中展示各支行2020年上半年工作情况。
奋辑拼搏谋发展 砥砺前行谱新篇
之建行驻马店政府新区支行篇
2020年上半年,建行驻马店政府新区支行认真贯彻落实省、市分行的工作部署,结合支行实际情况,围绕年初制定的工作目标和措施,强化内控和风险管理,齐心协力抓好工作落实,确保了支行上半年各项指标的稳健运行,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
一、坚持以客户为导向,以高标准严要求打造优质网点
为进一步提高服务质量,优化金融服务质效,自5月初支行班子举行录像周周看,服务大家评活动。支行黄磊行长、陈林辉副行长带领全行员工在每周全行例会上抽查营业录像,分析录像问题,员工一一叙述分析检查问题情况,并检查自身不足。黄行长带领大家深入查摆提高服务效能方面的问题和短板,深刻剖析思想根源、实施细则、制度缺失等问题,并提出整改措施和意见。陈行长从考核办法对服务进行一一点评,指出不足并对服务优秀员工进行表扬。经过数周的录像观看,员工的服务质量有了明显的提升,服务检查分数逐步上升。
二、坚持业务知识学习,全行深入大练兵
自年初旺季营销以来,支行晨会每日培训业务,由对公对私客户经理、营运主管、大堂经理、高级柜员轮流每日一讲,对建行存款、黄金、基金、保险、贷款、分期通等业务进行每日学习,不断增加业务熟练度。同时营运主管带领大家积极学习网络课程,利用业余时间不断充实业务知识,对业务的发展起了良好的铺垫。支行现在已经形成了比学赶帮超的学习氛围,在市分行公司业务部举办的2020年对公业务知识竞赛中获得一等奖。
三、坚持风险防控,确保支行稳健运营
支行严格风险管理,领导班子在晨会、例会多次强调风险管理的重要性,从对公开户的审核到个人商户的办理,从大堂办理业务的指导,到授权人员的审核……支行对业务办理的全流程进行严格要求管理。6月份,支行电子银行经理成功堵截电信诈骗,为客户挽回资金13万元,客户送来锦旗表达感谢。
四、坚持以人为本,加强队伍建设
支行领导班子全面了解员工意见和建议,了解每位员工的心声,挖掘员工的潜力,发挥员工的特长,在重大决策上充分发挥集体的智慧和力量,提高全员的综合素质和团队执行力。支行适时举行员工业余文化活动,帮助员工放松心情,舒缓压力,增加了员工的沟通与交流,让员工体会到单位这个大家庭的温暖。
2020年下半年,政府新区支行将不断发扬优势,弥补不足,奋力谱写支行跨越式发展新篇章。(建宣)
责任编辑:魏甜甜
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