提升教师实力打造教师梯队攀升体系中原名师遴选工作开展

2020-06-16 10:16 来源：驻马店网责任编辑：徐明霞

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摘要：培养县级名师1036人、市级名师620人、省级名师377人、中原名师8人，建立市级名师工作室13个，为建立有活力的学习型、研究性教师团队，打造具有创新意识和实践能力的专业化师资队伍输送了新鲜血液。

为进一步推进教师队伍建设，搭建教师专业发展平台，建立教师成长激励机制，发挥优秀教师辐射带动作用，按照省教育厅要求，市教育局教师教育科精心打造驻马店市“县级骨干（县级名师）、市级骨干（市级名师）、省级骨干（省级名师）、中原名师（中原教学名师）”四级教师梯队攀升体系，培养一批具有良好综合素质的骨干教师和中原名师，形成一支结构合理、综合能力较强的中青年骨干教师队伍。

提升教师实力打造教师梯队攀升体系

中原名师遴选工作开展

本报讯（全媒体记者张龙通讯员王梅枝）5月底以来，市教育局进行了中小学幼儿园市级骨干教师及河南省中原名师候选人遴选工作。经过学校推荐、县级评选，全市将遴选出市级骨干教师650名进入中小学继续教育培训体系。

6月8日下午，教育局邀请城区各中原名师工作室主持人，对各县区推荐的40名中原名师候选人进行了市级遴选。经过专家评审、纪检监督，共遴选出中原名师候选人30名参加省厅评选。

近5年来，我市培养县级骨干教师4226名、市级骨干教师3050名、省级骨干2800名。培养县级名师1036人、市级名师620人、省级名师377人、中原名师8人，建立市级名师工作室13个，为建立有活力的学习型、研究性教师团队，打造具有创新意识和实践能力的专业化师资队伍输送了新鲜血液。

责任编辑：徐明霞

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