激发攻坚克难内生动力

激发攻坚克难内生动力

——论“做好‘六稳’ 落实‘六保’ 善作善成 决战决胜”⑥

本报评论员

今年以来，突如其来的疫情“黑天鹅”对经济社会发展造成巨大冲击。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳住上亿市场主体是关键一环，我们必须尽力帮助企业特别是中小微企业、个体工商户渡过难关。

让企业走出困境，需要各方发力，更需要企业结合自身实际把各项优惠政策承接好，在疫情防控常态化的背景下，激发攻坚克难内生动力。

一直以来，在激发攻坚克难内生动力上，我市一些企业一直在积极推动着、勇于实践着。比如，中集华骏近年来坚持“转型升级、有质增长”战略，实现了企业从“制造”到“智造”的跨越；十三香集团之所以能够调味“国人味蕾”，甚至走向海外，多年来形成的精益求精、勇争一流的精神起着至关重要的作用。这些企业用智慧和匠心、用创新和胆略，为天中出彩奏响了时代强音，为天中精彩绽放了绚丽姿彩。

激发攻坚克难内生动力，就要准确判断形势、坚定发展信心。在思想认识上，既要看到客观存在的压力，又要看到积极向好的变化，既要看到危与机始终同生共存，又要看到战胜生存之危，即获发展之机；要坚决摒弃看一看、等一等的思想，不犹豫、不彷徨，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。在具体举措上，要建立健全政企高效沟通交流机制和企业家参与涉企政策制定机制，增强涉企政策科学性、有效性和可操作性，让经济政策更贴合市场创新需要，切实为企业做大做强、做精做优松土施肥、培根固本，打造能容巨鲸的万顷碧波、能栖大鹏的千里长林。

激发攻坚克难内生动力，就要弘扬企业家精神、破解困难和挑战。要以实施企业家素质提升工程和“新生代”企业家健康成长促进计划为抓手，大力培养企业家全球视野、战略眼光、互联网思维和杰出领导力，以内生动力战胜外部压力。要不断弘扬“创新、执着、超越、开发、责任、诚信”的驻马店企业家精神，治企有方、兴企有为，充分利用政策“组合拳”开拓的新空间，努力挖掘培育新业态、新动能，推动企业发展持续向前、行稳致远。

激发攻坚克难内生动力，就要加快自主创新、推进转型升级。面对扑面而来的新科技革命浪潮、复杂多变的宏观形势和日趋激烈的市场竞争，唯有坚定不移走创新驱动、转型升级之路，才能勇立潮头、基业长青；唯有始终保持创新创业激情，锲而不舍，才能不断增强创新创造能力，努力实现新的跨越。要切实强化创新引领、加快转型升级，培育一批领军型企业和知名品牌，提升市场竞争力，形成竞相发展的良性循环，打造产业发达之城。

激发攻坚克难内生动力，是为了更好解决前进道路上的一切艰难险阻。要不等不靠、勇于创新，把时间抢回来、把损失夺回来，不断释放发展的潜力和动能，牢牢把握发展主动权。